市委统战部在全市机关党的建设工作推进会上的发言

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坚持守正创新,全面锻造支部战斗堡垒。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,研究制定部务会、机关党委、党支部三级党建工作责任清单,坚持创新抓党建,不断推动党支部建设全面开展廉政书画征集评展活动进步全面过硬,累计共有7个党支部荣获市直机关“红旗党支部”称号。一是创新开展“支部评级”工作。在深入调研市直其他单位、结合统战工作实际、广泛听取直属机关党委委员以及各支部意见建议的基础上,研究制定《市委统战部直属机关“支部评级”评分细则(试行)》,将党建标准化规范化有关要求及年度重点工作细分为8个方面、30项指标、100个分值,力争达到“建有标尺、抓有方向、评有依据”。二是创新开展“党建协作组”工作。深化拓展红旗党支部一对n帮扶机制,研究制定《市委统战部直属机关党支部党建协作运行规则(试行)》,将包括民主党派市委会机关党支部在内的28个在职党支部,按照“工作相关、资源互补、规模相当”的原则,划分为7个党建协作组,通过联合开展主题党日、调研交流、下沉社区、共同缔造等活动,加强互学互助,增进交流互鉴。三是创新开展“党员评星”工作。结合“七一”表彰工作,按照“严格标准、支部推荐、好中选优、结构合理”的原则,分别授予部直属机关优秀共产党员、优秀党务工作者以学习之星、调研之星、团结之星、敬业之星、党建之星等称号,进一步营造“学先进、争先进”的良好氛围,更好调动党员干部积极性、主动性和创造性。

建设清廉机关,全面营造廉洁文化氛围。认真贯彻落实《市委关于推进清廉建设的意见》,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。一是将廉洁文化向直属单位延伸。制定《市委统战部关于推进清廉机关建设的实施方案》,明确要求将清廉机关建设纳入直属单位、机关科室年度述职评议和党建考核重要内容,作为党建评选表彰重要依据。党风廉政建设宣教月期间,组织部机关和直属单位党员干部一同观看红色音乐党课《永远的焦裕禄》和警示教育片、参观市直机关“清风颂”书画展和二七纪念馆等,在音乐洗礼、以案为鉴、翰墨清风、实地实景中引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。二是将廉洁文化向干部家属延伸。开展“亲情助廉”共建活动,邀请干部家属参加党风廉政建设座谈会,一同观看警示教育片、发放廉政家书、交流心得体会等,开展支部书记“家访”活动,筑牢家庭清廉共同体。机关妇委会为全体女干部购发《习近平走进百姓家》,引导女干部传承优良家风、建设幸福家庭,立足岗位作贡献、踔厉风发建新功。三是将廉洁文化向统战成员延伸。每年开展廉政书画评展活动,邀请统战成员与统战干部一起书写廉政建设警句、描绘廉洁文化图景。结合全市违规吃喝问题专项整治工作,教育引导统战干部在日常工作中、与统战成员交往中保持清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,亲清统一的新型政商关系,保持统战领域风清气正。

汇报完毕,不妥之处,请各位领导批评指正,谢谢。