《国企党建与生产经营深度融合典型材料》

国企党建与生产经营深度融合典型材料

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。集团号召全体干部员工认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，扎实推进提质增效工作。公司围绕发挥党组织和党员干部作用，提出三个坚持、三个融入、三个推进、强化三心的具体举措，推进企业党建与生产经营深度融合，以高质量党建助力企业打赢提质增效攻坚战。

一、三个坚持，以制度保障工作落实

公司将完善制度作为提升基层党支部凝聚力和科学决策能力的重要保证，做到党委决策部署、科室联合推进、基层支部运行，确保制度在执行中完善。坚持发挥数字平台优势。各基层党支部严格落实“三会一课”制度，组织学习共*次，发挥党建信息化平台优势，带动*人次参加平台答题活动。积极动员广大党员参与“微党课”课件制作，组织开展“聚焦微党课，激发大能量”交流评比活动，促进了普通党员从学员到教员、从自我教育到共同提升的转变。坚持集体决策制度。各基层党支部围绕生产提速、降本增效、绩效考核等决策事项，前置调研提议、广泛征求意见，完善决策议程，确保决策合理合规、科学有效。试油工程作业部党总支带领基层党支部梳理出包括岗位调整、考核分配、班组管理、提速方案、优化生产、设备管理、安全环保7个项目的决策制度、职责分工，通过党员大会、生产会、班前会、职工大会向基层员工做好解释，做到决策公开公正、有章可循，有序运行。坚持党务、厂务公开制度。各基层党支部按照《中国共产党党务公开条例（试行）》规定，将换届选举工作、民主评议结果、党内评优、党费管理等工作纳入党务公开内容。按照换届选举相关要求，严格履行“两请示一批复”工作程序，召开支委会、支部党员大会组织换届选举，确保全员参与、过程公开、程序合规，圆满完成年度换届选举工作。同时各党支部结合本单位实际情况，梳理并完善厂务公开制度。

二、三个融入，“党建＋”模式彰显先锋堡垒作用

四、强化三心，线上线下筑牢精神高地

公司党委始终牢守思想建设主阵地，将各项思想工作落到实处，为广大职工创造和谐、稳定的工作环境。强信心，形势任务教育扎实开展。公司在“感恩、忠诚、敬业”形势任务教育的基础上，全面铺开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育。将党委领导带队宣讲，党总支层面集中宣讲，基层党支部专题讨论三种方式有机结合，力求讲清讲透政策。分公司班子成员分路深入工作量降幅较大的油区作业现场，与员工座谈交流、解读政策、交换想法，引导干部员工凝聚共克时艰、不惧挑战的思想共识。聚人心，多阵地宣传持续发力。灵活运用“一网两报三微”平台，突出宣传基层创造的新指标、好经验，突出宣传员工苦干实干的“精气神”。开展主题实践活动以来，相继推出“提质增效纵深行”“安全生产月”“党旗飘飘展风采”等系列报道。累计在省部级媒体以及地方媒体见稿28篇，官微见稿47篇。开展优秀党支部示范观摩活动，党支部提炼的“四超前”“三精心”“2＋1”工法，压裂酸化作业部的“三有”党建模式均得到观摩组一致好评。暖人心，一人一事思想工作成效显著。各基层党支部充分发挥思想政治工作优势，坚持“四必访，五必谈”，用心做好全体职工“一人一事”思想政治工作，为营造和谐稳定、心齐气顺的良好局面提供有力支持。党支部将关爱员工落到细处，建立员工关爱台账，及时帮助员工解决实际问题，提升思想政治工作的温度和力度。