《履行基层党建工作责任述职报告》

履行基层党建工作责任述职报告

履行基层党建工作责任述职报告

我于20**年11月底担任后奕镇党委书记，现将上任以来履行基层党建工作责任情况做如下述职：

一、履职工作特色和亮点

1.强化责任意识，加强直接领导。把党建工作做为第一要务，坚持每周组织召开党委扩大会，8次组织召开班子例会，其中3次专题研究部署党建工作和村“两委”换届工作。带领党政班子成员集中学习贯彻落实县委全会、全县经济工作会议精神，先后4次深入村街及非公企业调研党建工作。

2.落实党建制度，加强党员干部队伍建设。与镇班子成员一道分析村情，制定发展党员工作措施，彻底解决了3年以上未发展党员村街。为党员讲授党课2次，采取以会代训的方式组织党支部书记集中学习3次，与村干部约谈、座谈21人次。全面落实村干部“一定三有”政策，为2名村干部申请落实退职待遇，组织召开19个村班子年终述职会议，对3名违纪村干部进行了诫勉谈话。

3.投入资金保障，提升服务水平。投资20余万元改建镇便民服务中心100平米，具体指导并检查窗口服务情况，自20**年11月投入使用以来为群众提供便民服务事项300余件次。争取帮扶资金40余万元，解决坚固庄村行路难问题；筹资35万元解决东义和村饮水难问题，促进后进村转化。协调项目资金，解决了7个村街活动场所危旧狭小问题。结合群教活动，扎实推进整改落实，现场督导实事工程，累计解决群众关心的切身利益问题21个。

4.积极稳妥实施村“两委”换届。担任村“两委”换届工作领导小组组长，牵头组织实施19个村“两委”换届工作，熟练掌握换届政策及程序，与片长、包村干部共同探讨一村一策工作方案。坚持每天听取换届进度及具体情况汇报，拿出具体指导意见，稳妥完成了18个村街党支部换届，顺利启动村委会换届程序。

二、存在的主要问题及原因

2.加强对村班子的管理。狠抓党支部书记定期培训、“双向述职”，3月底前完成对新一届党支部书记的培训。牵头制定村干部考核评议管理制度，制定村街重大项目申报审批制度，每半年落实一次干部奖惩。

3.全力加强党员队伍建设。一村一策制定发展党员梯次计划，年内发展35岁以下年轻党员不少于10人。完善流动党员党支部各项制度，加强非公企业党员管理，引领年轻党员和流动党员支持家乡建设。

4.逐步化解后进现象。引导村街充分挖掘产业优势，壮大集体经济，逐年摸排后进村街，开展专项治理整顿，20**年实现2个后进村成功转化，力争通过2-3年努力，镇村面貌得到较大改善。