《流动党员管理思考》

流动党员管理思考

**县以外出流动党员春节期间返乡过节为契机，把补发流动党员活动证工作与强化基础、规范管理结合起来，多措切实加强对外出流动党员的管理。

——健全流动党员台帐。各乡镇党委抓住流动党员春节返乡的有利时机，对全体流动党员进行了一次再摸底，一一登记造册，健全县、乡、村三级管理台帐。对没有持《流动党员活动证》的流动党员进行登记并补发证，对已持证的流动党员，进行一次年审，看流动党员是否到流入地党组织报到并参加组织活动。全县流动党员《活动证》发放率达99%。

——送去党组织的温暖。结合《流动党员活动证》的发放工作，及时了解本县流动党员的具体情况。对返乡的流动党员，各基层党组织负责人主动登门走访，通过诚心交谈、沟通，深入了解流动党员在外学习、工作和生活情况，对流动党员工作生活中的实际困难，尽力帮助解决，真正让流动党员感受到党组织的温暖，把党组织的关怀送到党员心中，让每位流动党员身在外心向党。春节期间，县乡两级为流动党员协调解决困难和问题100多件次，发放慰问金13000元。

——建立流动党员宣传栏。各基层党组织普遍在街道、村组等显眼的位置建立流动党员宣传栏，在春节期间加大对《流动党员活动证》发放和使用工作的宣传力度，形成了良好的舆论氛围，使基层党组织和广大党员认真执行规定，自觉使用《流动党员活动证》。

——开通咨询服务电话。在13个乡镇和县委组织部开通“流动党员咨询服务热线”，并安排专人24小时值班，及时答复和处理流动党员反映的问题。

——开展为建设社会主义新农村献策活动。通过走访谈心、召开座谈会、发放征求意见表等形式，向流动党员通报家乡的发展变化，充分发挥他们在外务工经商中所掌握的信息、政策等优势，征求他们对强化基层党组织和建设社会主义新农村、发展家乡经济的意见和建议，请他们为家乡建设献计献策，凝聚思想智慧，聚集发展要素，进一步增强流动党员的责任感、荣誉感。