《国企党建经验交流：固根铸魂奋进新征程》

国企党建经验交流：固根铸魂奋进新征程

 **党委按照**集团公司党组和**省委、省政府决策部署，坚持不懈抓党建、强党建，筑牢企业高质量发展的“根”和“魂”，企业呈现出良好的发展态势。

一、高质量推进主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持把习近平总书记关于**的一系列重要指示批示作为企业各项工作的根本遵循和行动指南，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，保证企业改革发展的正确方向。

公司党委抓实两级党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日三个重要平台，落实“第一议题”制度，建立述学、评学、考学、督学“四项机制”，做到时间、程序、人员“三固定”，把讲党课、中心组学习、读书班等好做法制度化、常态化。深入开展了“两学一做”学习教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用正确的理论武装广大干部党员的头脑。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，**党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高站位统筹策划，扎实推进理论学习、调查研究、检视整改各阶段工作。公司党委成立由党委书记任组长的主题教育领导小组，第一时间召开专题工作部署会，制定“1+6+1”推进方案，每周召开例会制推进落实各项工作。在理论学习方面，公司党委及时配发学习教材，组织公司领导班子成员和党员干部，采取集中读书、交流研讨、专家辅导、线上授课等方式深入学习，并与**集团公司党组上下联动、一体推进。在此基础上，公司党委高标准开展调查研究，确定首批83项调研课题。公司领导班子成员带队，重点聚焦高质量发展、扁平化改革、新产品开发、装置长周期运行等方面，开展案例式、解剖式调研，查找矛盾和问题，明确责任、限时整改。公司党委注重推进办公场所修缮、自行车棚搭建、办公用品配备、标准化食堂建设、员工健康体检等惠民项目，确保主题教育高效推进。

二、坚持大抓基层鲜明导向，持续夯实党建工作根基

着力打造敬业奉献的党员队伍。公司党委常态化制度化开展党员教育，发挥“1+11”党校阵地作用，加强“智慧党建”应用，通过定标准、定计划、定内容、定责任，党委评支部、支部评小组、书记评支委、小组评党员等举措，加强党支部“三会一课”、主题党日、党员民主评议工作，通过组织党员重温入党誓词、走进教育基地接受优良传统洗礼，不断增强党性意识、身份意识。公司党委全面推行党员积分制管理，精准评价党员基本素质、工作业绩、示范作用，广泛开展“三亮三比四争”活动，促进党员在生产经营中发挥先锋模范作用。

着力打造高素质专业人才队伍。公司党委纵深推进人才强企工程，持续推进开展“星级工”晋升、岗位攀登、技能竞赛工作，打通“三支队伍”晋升通道，强化技术领衔、技能专家、劳模创新工作室创建，选聘公司首席专家4名、高级专家5名。目前，公司拥有的高技能人才达到**多人，涌现出**等40多名领军人才，为石油石化事业薪火相传奠定了坚实的人才基础。