《2022年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划》

2022年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划

根据会议安排，现将2022年基层党建工作完成情况、特色亮点工作、存在问题及2023年工作谋划汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）党建品牌成效明显，社区治理水平发生新变化

坚持党建引领，擦亮“一社一品”社区服务品牌，在全区率先创新开展“书记沙龙”特色活动*期、开展社会组织培育、党建拉练、全科社工培训、外出观摩学习**次，**个社区党建品牌各有特点，***等居民自治“红色名片”已经擦亮，**“五融四零工作法”荣获全省党建创新案例，品牌创建持续发力，迎来了质变到量变大突破。截止目前，基层党建宣传稿件上稿学习强国**篇，黄石党建**篇，其他市级媒体**篇。

（二）便民服务点多面广，社区党群阵地迎来大提升

完成***社区等*个党群服务中心提档升级和***等*个“初心驿站”建设，学习强国小站、“全科社工”走进小区，一站式服务全面推行，网格精细化管理做实做优，***社区独居老人摔跤卧床不起等紧急网格事件得到及时有效处置，***社区孕妇接力送医登上朝闻天下。***社区党建书屋、***社区“初心驿站”、***社区“六百工作法”等党建阵地被纳入全市党建拉练现场会观摩点。

（三）五共理念深入人心，社区美好生活开启新起点

全力打造***社区省级样板点，***等*个省级试点，*个市级试点创建，在市委巡回指导组考评中，*个省级试点社区示范点均获得“好”的评估等次。***社区试点成立小区共建委员会，形成经验全街铺开，“湾组夜话”、“幸福石墩会”等群众议事决策平台，推动解决了***等历史遗留问题；共同缔造活动开展以来，发动居民筹资***万元以上，真正实现了从“要我做”到“一起做”转变。

（四）城市布局优化调整，社区精准服务呈现大提速

顺利完成党代表、人大、政协和社区“两委”换届选举工作和社区工作者招录，充实各方力量。坚持“以路为界、体量适中”原则，调整***个社区管辖范围，新成立**个城市社区，有效解决了网格过大问题，推进服务范围更加合理，社区自治和服务功能发挥更充分，加快推动村改居社区向城市社区转变进程。

（五）历史难题有效破解，社区物业管理开创新局面

全力推进优质物业服务进小区工作，推动物业管理全覆盖，小区业委会党支部应建尽建。***等老旧小区物业首次入住，***等物业退出后完成遴选新物业公司入驻，**完成物业更换，**等业委会完成改选；***等问题逐步得到解决。

一是标准化建设小区党支部。继续推动“党建引领＋n”工程做好小区党建，健全建强五级网络体系，通过干部搭台、群众唱戏，在退休党员、网格员、物业负责人等群体中选出政治素质好、工作能力强的加入党组织，制定网格党支部和楼栋党小组等职责清单，明确小区党组织承担宣传党的政策、服务居民群众等多项职责，充实基层社会治理力量。二是高素质打造社区干部队伍。实施社区两委提升工程、社区工作者筑基工程、年轻干部蹲苗工程等3类培训，积极开展专家授课、考察研学、论坛讨论等方式，建强“全科社工”社区工作者队伍，健全以社区居民满意度为主要衡量标准的社区工作评价体系和评价结果公开机制，做到奖优惩劣，实施社工“晋级”计划，将优秀人才按程序充实到社区党委班子，完成空缺员额社区党委选举，推进社区班子配强配优。三是多维度挖掘典型人物。围绕新时代文明实践活动开展、社区社会组织培育、志愿者队伍建设等多个层次，评选优秀党员、共同缔造之星、时代楷模、服务明星等，形成先进党员先锋培育工作“人才资源库”，打造特色亮点支部和队伍、建设专业化工作室、通过开展“党建＋典型在现场”线下活动，选树符合品质***发展需求、符合新时代特征的先进典型。

（五）突出共同缔造，机制再优化，着力谋好“新篇章”

一是明确“方向引领机制”。坚持党建引领，进一步完善基层党组织建设，更好的把各类社会组织、群众组织凝聚起来，通盘考虑居民群体布局、人居环境整治、历史文化传承等因素，多方征求意见建议，凸显群众主体作用，做好群众工作这一课，动态化更新共同缔造项目清单，进一步聚焦解决一批停车难、充电难、用水难、道路破、绿化乱、上楼难、物业差等民生问题，从“小切口”推动环境“大变化”。二是畅通“服务凝聚机制”。做好项目“以奖代补”引导工作，例如以***社区电梯加装项目为例，健全“以奖代补”激励机制，进一步树立“先动手不空手”“想干事给支持，行动快给的早，干得好给的多”的正面导向，进一步拓宽党员干部工作思路，激发居民参与热情。三是优化“发展认同机制”。从居民房前屋后、街头巷尾等小事做起，到社区规划、项目建设等大事参与，进一步引导群众为基层治理全过程的组织者、规划者、协调者、考评者等多元角色，持续营造“干部带头干、党员抢着干、群众比着干”的浓厚氛围，广泛发动群众围绕服务高质量发展中心大局，聚焦“共”字发力，写好“同”字文章。