《2022年某国企党支部党建工作总结》

2022年某国企党支部党建工作总结

2022年以来，**支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实**局“三基”建设和“四到班组”要求，践行卓越绩效管理理念，探索实施“四个小组长”制度，坚守**机务初心使命，打造**机务维修高质量发展的排头兵和先锋队。支部先后获得**集团“示范党支部”、“过硬党支部示范点”等荣誉称号，支部书记获得省属企业优秀党务工作者荣誉称号。

一、以思想引领为主线，打造忠诚担当的维修队伍

支部坚持将思想政治建设摆在首位，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，坚持政治理论学习制度化、常态化、特色化。

一是推进政治理论学习制度化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，每年制定实施《党员干部政治理论学习计划》，坚持“学原文、悟原理、找差距、抓落实”，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入推动党史学习教育常态化长效化，努力将主题教育成果转化为“我为群众办实事”的生动实践。2022年9月为喜迎党的二十大胜利召开，支部组织开展了“强国复兴有我”主题宣传教育活动，营造“担当实干、拼搏奋进”的组织氛围。党的二十大胜利召开后，支部以“岗位建功我争先”为主题，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，先后组织现场宣讲3场次、知识竞赛2场次，撰写心得体会70余篇，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导维修实践。

二是坚持政治理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度，因地制宜开展“三会一课”，形成了“书记第一堂党课”、“主管课堂”、“先锋党员课堂”等一系列特色党课品牌；开通了“工匠机务人”微信公众号，将传统媒体与新媒体创新融合，搭建“线上＋线下”多元平台，抓实疫情期间党员思想教育工作。

三是突出政治理论学习特色化。坚持思想政治工作“三贴近”（贴近工作、贴近生活、贴近党员），推出了“主题党日+”系列套餐；以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，以维修现场故障处置情景为载体，精心打造“红船行动”系列主题党日活动，以讲促学，发扬敢为人先的红船精神，推动“三个敬畏”为内核的作风建设走深走实。

二、以制度建设为抓手，打造卓越绩效的维修队伍

支部对标“过硬党支部”和“星级党支部”标准要求，以高质量党建工作成果引领高质量维修业务发展。

二是强“三基”，守底线。落实**局“三基建设”（抓基层、打基础、苦练基本功）工作要求，紧扣安全生产和队伍建设两大主题，践行“工匠精神”，建立月练、联赛和全明星赛等贯穿全年的三级融合型技能联赛模式（mta维修技能联赛），在“基层、基础、基本功”上下真功夫，全面推进“三基”建设，夯实维修安全基础。

三是强创新，赋新能。支部坚持守正创新，与时俱进，推动**机务维修工作高质量发展。落实公司“六个精准”维修理念，积极推进救生衣rfid（射频芯片技术）盘点、智能气压表、智能叫车等项目的研发和应用，与厦门城市职业学院开展校企合作项目，与厦门机场、宇通汽车等企业合作推进新能源智能无人车运行研究，通过加强与区域维修单位的沟通交流，为集团高质量发展打牢安全基础，为**安全发展赋新能、开新局。