《市纪委监委关于党建工作品牌创建的汇报》

市纪委监委关于党建工作品牌创建的汇报

案例摘要。市纪委监委组织部党支部突出思想淬炼、政治历练、实践锤炼和党性锻炼，以“四注重四提升”为抓手，教育引导年轻干部筑牢理想根基、练就过硬本领、锻造务实作风，推动党支部战斗堡垒作用得到充分体现、全面彰显。

一、背景与起因

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，事关党和国家事业薪火相传和长远发展。习近平总书记强调，“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”市纪委监委组织部党支部现有党员**名，其中45岁以下党员**名，占到总数的**%。我们紧扣支部年轻党员干部占多数的实际，突出思想淬炼、政治历练、实践锤炼和党性锻炼，教育引导他们筑牢理想根基、练就过硬本领、锻造务实作风，在实践打磨中砥砺成才。

二、做法与经过

（四）注重党性锻炼，在教育管理中提升党员意识。时刻绷紧工作要求、纪律作风、廉洁自律和担当作为“四根弦”，把从严要求贯穿到教育管理的方方面面，严格落实请示报告制度，抓实经常性谈心谈话，全面了解年轻干部思想动态、个人重大事项变化以及”八小时”之外相关情况等，对出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时预防，教育引导年轻干部牢记党员身份，切实做到自重自市自警自励。坚持以案明纪、以案为鉴、以案促改，积极开展警示纪律教育，组织年轻干部立足岗位，讲述自己的工作经验、廉洁从政的感悟，教育他们自觉接受最严的约束和监督，坚决以”零容忍”态度从严自律、筑牢防线、管住自己，扣好廉洁从政第一粒扣子，努力做忠诚干净担当的纪检监察干部。

三、成效与启示

近年来，通过“四注重四提升”党建工作法的有效运用，年轻干部成长显著、进步明显，党支部战斗堡垒作用有效彰显，部内力学笃行、务实担当、积极进取、团结协作良好氛围已然形成，先后被评为委机关“先进党支部”，连续4年被评为市直机关“五星级党支部”。在工作探索实践中我们也有四点启示。一是必须坚持党建引领。只有通过抓党建强化干部党性观念、党员意识，才能引导干部把对党绝对忠诚体现在拥护”两个确立”、做到”两个维护”的思想自觉和行动自觉上，体现在严守政治纪律、政治规矩的日常言行上，体现在做好本职工作的实际成效上。二是必须坚持深度融合。只有使党建工作和业务工作在部署上相互配合、在实施中相互促进，真正做到同频共振、相融相长，才能充分发挥”五星级党支部”示范引领作用，做到各项工作走在前、做示范。三是必须建强支部班子。“火车跑得快，全靠车头带”。只有党支部书记切实担负起第一责任人职责，副书记、支委建言献策、积极履职，班子团结协作、合力攻坚，才能带领支部党员攻克难关、踔厉奋进。四是必须坚持守正创新。只有“解放思想、改革创新”，在学习方式方法上注重灵活新颖、务实有效，在活动载体设计上注重时代性、创新性和实效性，才能把党建工作抓实抓好，抓出成效。