《农村基层党建工作汇报农村基层党建工作汇报》

农村基层党建工作汇报农村基层党建工作汇报

农村基层党建工作汇报

近年来，我县以提升农村基层党组织组织力为重点，主动求变，精准施策，抓制度、抓培训、抓督导，努力提升村级组织建设科学化、制度化、规范化水平。

一、聚焦规范运行，抓严制度建设

以制度化建设为基础，以精细化管理为目标，着力健全完善工作机制，促进规范运行。

一是建机制求长效。实施“三位一体”包村机制，由党政班子成员、退居二线的老干部、站所负责人共同包村。推行村党组织书记“导师帮带”制度，按照“老带新、强带弱、先进带后进”思路，接好帮带对子，破解部分新任村党组织书记能力不足、经验欠缺等问题，推动村级党组织相互交流、共同发展，实现整体建强。

二是定制度促落实。制定《**县行政（新）村运行管理暂行办法》，细化工作例会、定期坐班、“三会一课”及“四议两公开”等16条具体事项。健全由村党组织全面领导、村民代表会议为决策主体、村民委员会为执行主体、村务监督委员会为监督主体，职能分明、各司其职的村级组织构架，让运行机制更加科学顺畅、组织机构更加充满活力。比如，在重大事项决策上，实行村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会或村民会议决议的决策程序。

三是定权限明责任。推行村党组织书记专业化管理，制定《**县村党组织书记任免及管理细则》，明确村党组织书记任免程序、备案管理、履职管理等21条细则，切实加强村党组织书记队伍建设。通过这些务实管用、具体可行的制度规定，实现了村级事务管理公开透明、运作规范。

一是坚持“全员”督导。建立组工干部基层党建联系点制度，推动力量下沉，所有机关干部定点联系乡镇（街道），明确加强工作指导、发现培植典型、督促工作落实等6项具体任务，形成了以实际行动落实抓基层、强基础的鲜明导向。

二是坚持“全程”督导。以“规范组织活动、提升工作实效”为目标，建立每月调度、半年互评、年终考核“三位一体”的党建考核评价体系，引导全县基层党组织把功夫下在平时、把精力用在经常性工作上。

三是坚持“全面”督导。围绕基层党建考核任务，细化目标措施，每月排名通报。同步建立党建材料随机调阅制度，依托“灯塔—党建在线”e支部平台，实行党务活动全程纪实管理，运用党建信息化推动基层党建标准化、规范化建设。通过实施“三全”工作模式，各基层党（工）委重视程度明显提高，抓基层党建的责任心和紧迫感普遍增强，村级党组织规范化程度不断提升。