《20**年基层党建工作述职报告（乡镇党委）》

20**年基层党建工作述职报告（乡镇党委）

20**年基层党建工作述职报告（乡镇党委）

根据会议安排，现将我抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：

一、履职工作的特色和成效

（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议xx次，党委中心组学习xx次，调研xx余次，与各村支部成员谈心交流xx人次，走访党员和贫困户xx户，解决党建方面问题x个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部x名。全年开展党建专项检查xx次，组织乡村干部到党建示范点观摩x次，下发党建工作督查通报x期，召开村干部述职测评会xx场（次），党建工作落地有声。

（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡xx个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金xx万元，对xx等x个村党建活动阵地进行标准化打造。针对x个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，选树表彰x个基层党组织和xx名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才党支部”工作法，全年发展党员xx名，培养入党积极分子xx名。为xx个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的x名党支部书记进行了调整，对xx名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，处置不合格党员x名，组织支部书记集中学习xx次，党建工作专题交流汇报x次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习xx场（次），领导干部讲党课xx场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对20**年述职评议考核中县委书记点出的x个问题和全县党建观摩评议提出的x类x条意见建议，建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。

（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全乡xxx多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员xx名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过app和微信号实现精确化和智能化管理。三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事xxx件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。

（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性实践活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。

（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十九大精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。

（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。