《园区党建工作汇报园区党建工作汇报》

园区党建工作汇报园区党建工作汇报

园区党建工作汇报

今年以来，**高新区紧扣市委“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”发展思路，紧贴县委“一二三四”发展蓝图，坚持以创建“五好”园区为目标，通过“四个强化”以高质量党建助推高质量发展，凝心聚力、发愤图强，取得良好成效。

二、强化产业发展，助推效益提升。坚持高分子新材料、绿色建材“一主一特”的主导产业发展方向，实现了产业分散发展向集聚发展的转变，招商引资向招商选资的转变。2022年1-10月，高分子新材料和精细化工企业总产值54.14亿元，实现税收15303万元；绿色建材企业产值达到68.82亿元，实现税收27104万元。坚持“亩均效益论英雄”导向，突出“一主一特”链条招商，持续开展“请老乡、回故乡、建家乡”活动，新引进恒菱新材、罗洛科技、株洲洛博等9个优质科创类项目，签约金额8亿元。积极开展“市场主体培育年”活动，新增企业市场主体23个，新增“四上”企业5家，培育省级专精特新“小巨人”企业6家。

三、强化难题破解，推进攻坚克难。一是开展低效用地清理。加大僵尸企业清退力度，坚决淘汰落后产能。拟定《**高新区批而未供土地、闲置土地和低效（空闲）用地“一园一策”整改方案》，处置低效用地475.37亩，动态储备土地820亩。二是不断完善基础设施配套工作。对照应急、环保部门要求，突出化工园区安全环保整治提升，按时间节点完成中央环保督查和上级部门交办的问题整改；加速推进化工区应急救援体系建设、园区安全环保智能监管平台建设；完成攸州工业园污水处理厂提质改造。三是积极推动赋权改革。下放高新区38项行政审批权限，开展“送政策、解难题、优服务”行动，并建成全省第一家入驻园区的税务“智慧微厅”。

四、强化自身建设，打造园区尖兵。以“干部能力提升年”活动为契机，多措并举提升干部理论武装水平和政治素养。每月举办一次“高新大讲堂”，邀请省市县名师授课，组织机关党员前往红色教育基地南岸列宁室接受革命传统教育。积极响应县委县政府号召，选派22名机关党员干部参与疫情防控小区值守、森林防灭火等工作，依托“双报到双评议”活动，推动在职党员进小区，切实发挥党员先锋模范作用。推行竞聘上岗制度，12名新人通过“比武”竞聘为园区局办、中心副局长、副主任管理岗位。组织机关青年干部和企业优秀青年代表参加“读书交流”活动，搭建交流联谊平台，为园区增添青春活力。