全力打造和谐党建

党的十六届六中全会指出,构建社会主义和谐社会关键在于建设和谐的领导班子。对县一级来说,要加快和谐社会建设进程,首要的是建设一个和谐的县委班子。因此,作为县委书记、县委班子的一班之长,必须坚持把和谐班子建设作为一项重大政治任务,认真按照中央提出的“为民、务实、清廉”的总体要求,在创建和谐班子中,充分发挥领导核心和表率作用,当好班长,带好队伍,影响和带动全县上下形成团结协作、和谐统一的局面。

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二要从民主制度建设入手,保证县委班子和谐。“没有规矩,不成方圆”。班子要和谐,必须要有健全的制度作保障,必须始终坚持按制度办事、按规则议事、按原则处事,真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。立足提高县委班子科学民主决策水平,作为“一把手”首先要带头坚持执行民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的基本程序进行科学决策,切实做到总揽不包揽、分工不分心、放手不撒手。坚持集体领导与个人分工负责相结合,既要支持每位班子成员独立负责地开展工作,又要团结每位班子成员不折不扣地贯彻执行县委的决策部署,形成心往一处想,劲往一处使,互信不猜疑,互谅不责难,互助不拆台的良好局面。其次要带头执行议事规则。严格执行县委常委会议事规则、全委会报告工作制度和委员联系制度,凡是涉及贯彻党的路线方针政策、重大工作部署、干部任免等事项,都要严格实行民主讨论,集体决策。对涉及群众切身利益的重大问题,要广泛听取基层意见,确保县委决策符合民意,科学可行。第三要带头遵守廉洁自律各项规定。加强自我约束,自觉遵守党风廉政建设的各项准则,管住自己和身边人。自觉接受社会监督,始终把自己置于群众的监督之下,敢于面对群众,正视问题。要切实加强对班子成员的监督管理,不断完善班子内部监督管理制度建设。强化互相监督,严格党内政治生活,经常开展严肃认真的批评和自我批评,相互提醒不护短,敢于亮丑不遮掩。只有建立健全监督管理制度,完善监督网络,充分发挥监督作用,才能推动班子团结和谐,形成正确的和谐导向。

三要从立足加快发展入手,激励县委班子和谐。建设和谐班子的最终目标是要促进经济社会更好更快发展。因此,我们必须将创建“和谐班子”的落脚点放到增强各级班子同心干事业、协力谋发展的能力上,不断推动县域经济更好更快发展和和谐社会建设。结合当前县域经济发展实际,一要通过转变作风加大为企业服务力度。把转变作风融入创建“和谐班子”全过程,牢固树立“以和谐促发展”的理念,全面实行“一厅式服务”、“一站式审批”、“一个会办公”、“企业宁静日”和“双上门”等服务,健全服务承诺、限时办结、投诉举报等制度规定,提高服务水平,融洽与企业的关系。二要通过凝聚合力加大项目建设力度。大力培养团队精神,通过共同的事业、共同的目标和共同的责任把各个县级班子联系在一起,形成思想上合心,行动上合力,工作上合拍的项目建设局面,用项目建设的新成果检验和谐班子建设成效。三要通过履职尽责加大为民谋利力度。坚持把关注民生、重视民生、解决民生、保障民生作为创建“和谐班子”的着力点,以“视百姓为天”为准绳,从解决好群众最直接、最现实、最迫切的问题入手,竭力为他们办实事、解难题。特别是当前要进一步加大社会保障和再就业工作力度、加强城乡基础设施建设、加快社会事业发展,使人民群众充分享受改革发展成果,建立和谐的党群、干群关系,不断提升各级班子在群众中的形象。