城市基层党建工作汇报城市基层党建工作汇报

城市基层党建工作汇报

近年来,我县围绕基层治理抓城市党建、抓好城市党建促基层治理的总体思路,推动服务和管理力量向基层倾斜,健全党建引领城市基层治理体制机制,全面推动城市基层治理体系和治理能力现代化。

一、完善组织体系

立足街道实际,突出抓好小区党建、楼宇党建、企业党建,构建“街道党工委——社区党总支——网格党支部——楼栋(院落)党小组——楼栋(小区)党员带志愿者服务队”五级联动组织体系。

一是强化小区网格管理。将综治网格、防疫网格与党建网格整合成一张网,合理设置社区网格,搭建起以社区党组织书记任总网格长、社区干部任网格长、楼栋(小区)长任网格员小网格长的三级网格系统。如,上梅街道将“上梅红”楼栋志愿服务“微治理”模式融入到网格管理体系,探索建立由169个网格、507名网格相关人员、6800名“上梅红”志愿者组建的“3+1+n”网格体系。

二是构建社区兼职委员制体系。基本完成“大工委”制筹建工作,从局部突破走向全域提升,为城市基层党建扩大“朋友圈”。城市网格数237个,建立城市网格党支部47个,建立城市网格党小组133个;社区工作者每万城镇常住人口配置16.7人。

三是全域推进小区党组织建设。根据小区、院落地域属性、人员类别全面推进小区党支部建设。目前全县共有各类小区(院落)150个,其中,设立小区党支部27个,设立小区党小组109个,推行建立一个中心、组建一个微信群、构建多支楼栋志愿服队的“1+1+n”工作模式,社会治理方式由政府包揽转为多元共治。

四是加强小区党建工作。探索建立小区党支部书记与业主委员会主任双向交叉任职。在业主委员会组建和换届过程中加强人选把关,建立物业服务企业(项目)党组织2个,设立小区党群服务站4个,建立小区业主委员会64个。

五是加强社区工作者力量。多种途径、多种方式开展对现有社区工作者的培训。组织社区工作人员到油溪桥村、奉家镇红二军团司令部旧址等地学习,积极参与“金秋五课”,优化新招录社区工作人员的年龄、学历结构。向全县3个街道派出16名社工人员指导开展社工工作。

二、形成示范引领

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三是推进“智慧党建”平台建设。在“便民服务全程代办”的基础上,探索建立村(社区)事务和便民服务事项清单,把37个县级职能部门86项便民惠民职能受理权逐步下放到村(社区),逐项明确办理流程。

四是推行“党群心·服务芯”、“五联系五到户”为民服务机制。充分发挥在职党员、“五老”人员、志愿服务者、有帮扶能力的居民等作用,关心关爱困难群众,打通联系服务群众“最后一步路”。

五是构建“网格化+综治中心+大数据”的基层社会治理体系。将小区网格作为节点,加强社区平安服务体系建设,建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制。建立街道领导班子成员联小区或网格制度,为群众解决实际问题。