市农业农村局机关党委书记2020年党建工作述职报告

一、强化组织保障,抓牢主体责任

认真履行管党治党从严治党主体责任和监督责任,加强基层组织建设,提升党建工作质量。一是规范政治生活。严格落实领导干部双重组织生活、三会一课、民主生活会、组织生活会等制度,开展好主题党日活动。二是优化考评机制。将党建工作纳入年度目标绩效考核,制定党的建设考核实施方案、党员积分考核管理办法(试行),做到支部书记工作例会制度、书记话党建正常化,组织支部书记述职。三是加强队伍建设。参加市级机关直属党组织书记、副书记,党支部书记培训班,组织开展局党务干部培训,党建工作能力有新提升;配齐第一书记,实现在职党支部第一书记配备全覆盖、局党组成员担任第一书记全覆盖,工作成效在《南通日报》作宣传。

二、突出政治引领,筑牢思想根基

积极推进政治思想建设。一是抓好阵地建设。大力开展争当三个表率、争创模范机关活动,新增五星级支部1个,三星级支部9个,在职支部全部达到三星级及以上,1个支部被评为市级机关先进基层党组织。二是强化理论武装。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,开展乡村振兴讲坛4次、道德讲堂4次、青年学堂2期,邀请专家辅导10次;制定中心组学习计划,组织学习20次,交流发言122人次;开展学习苏州‘三大法宝’,答好南通‘发展四问’大讨论,获市级机关优秀组织奖,撰写的心得体会入选市级机关党组织学习苏州‘三大法宝’,答好南通‘发展四问’笔谈千字文,1名青年同志参加市机关工委学习交流;开展弘扬新时代南通治水精神主题实践活动,组织党员干部实地看、集中议、深入查、互相比,在活动中激扬狼性,凝聚力量;围绕五个一开展决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率主题实践活动。三是抓牢意识形态。建立健全意识形态相关制度;将意识形态工作责任制清单、四协助、四主抓闭环机制书记责任清单印发给局领导班子成员和党支部书记,明确工作责任;多形式开展干部职工思想动态调研。

三、支持银发生辉,助力乡村振兴

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五、抓实问题整改,做好执纪监督

加强党风廉政建设。一是强化纪检监督。召开警示教育大会、党风廉政建设专题部署会,开展510思廉日、算好廉政账专题教育月活动,组织人员参观党风廉政教育基地;制订机关纪检执纪监督制度,排查廉政风险点。二是组织机关作风整治月活动。开展讲正气、锐气、和气和才气主题活动,优作风,攻难点,抓落实,大力营造激扬狼性比学赶超氛围。三是抓实问题整改。对巡视巡察、社会评议、政风行风热线反馈的问题、全面从严治党季度督查问题,明确整改责任,制定整改方案,建立长效机制,已全部整改到位。

明年工作以党的政治建设为统领,以双争活动为龙头,巩固不忘初心、牢记使命教育成果,提升绿润通农品牌影响力,确保党建和业务同向合拍,助推乡村振兴取得新业绩。