领导干部“两学一做”个人党性分析材料2篇

01妇联主任两学一做个人党性分析材料

根据教学安排,围绕讲政治,有信念专题,对照两学一做以及合格党员的具体标准,结合近期学习所获,我进行了深刻反思,现进行党性分析如下。

一、主要问题

一是理论学习不够深入。《党章》是党的根本大法,是全党必须遵守的共同行为规范,党规党纪是《党章》的延伸和具体化,习总书记系列讲话,是中国特色社会主义理论体系的最新成果。但自己在学习方面,总是为用而学,急学急用,缺乏系统性和整体性;在学习过程中,也只是读一读,听一听,没有举一反三,认真思考,缺乏刻苦钻研的钉子精神。

二是宗旨意识有所淡化。宗旨意识是党的根本宗旨在全体党员思想、观念、行动中的自觉反映。最近由于公车改革等工作外部环境发生变化,到基层、厂矿调研的时间少了,第一手资料掌握的不够准确全面,对于一些工作的处理,有时通过打电话、要材料来进行,对一些涉及范围广、协调难度大、时间跨度长的工作,有时有牢骚情绪。

三是理想信念不够坚定。由于人员工作调整,科室年轻同志有的驻队、有的招商,人少事多,导致平时忙于具体事务,忽视了党性锻炼。主要表现在,行为上没有严格按照合格共产党员标准要求自己,在反对四风方面力度不足,对一些不良言论态度含混、立场模糊等。

二、根源分析

一是目标定位不够明确。在人生定位上,没有与当前经济社会的快速发展相结合;具体的学习计划也不清晰,没有从自己的综合素质提升、工作的整体发展去思考;对自身存在的问题认识不足,没有从灵魂深处进行自我反省。

二是工作要求不够严格。总体来讲,自己对工作还是认真负责的,具有较强的责任心和职业操守。但有时满足于完成任务,不出问题,工作标尺不够高,特别在工作创新上,有畏难情绪,缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作激情。

三、努力方向

一是心存组织,强化党性锻炼。一方面,学习党规党纪和习总书记重要讲话,加强党性锻炼和道德修养。另一方面,谨言慎行,不该说的话不说,不该去的地方不去,不该干的事不干;同时,继续打造和谐包容、清清爽爽的同事关系,相互尊重、相互配合,言行一致,表里如一,形成真诚合作、共同奋斗的工作局面。

二是心存责任,认真履职尽责。带头讲政治、有信念,做实事求是的表率,说真话、报实情,脚踏实地,真抓实干,不搭花架子,不做表面文章;做勇于担当的表率,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,主动作为,勇于担当;做狠抓落实的表率,工作高标准、严要求,快干实干,做到事事有着落、件件有回音。

三是心存敬畏,做到廉洁自律。有敬,才会心有向往,有所作为;有畏,才会知道害怕,有所不为。作为一名本单位业务工作者,平时与企业接触多,更要讲政治,有信念,认真而不任性,在任何时候、任何情况下不越界,不越轨,堂堂正正做人,踏踏实实做事,做一名清正廉洁的合格的共产党员。

02质监局副局长两学一做个人党性分析材料

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:8.8积分
  • 会员用户特权:免费
  • 网站代理用户特权:免费推荐
会员免费查看

(二)讲规矩、有纪律,在改进作风上下功夫一是把纪律挺在前面。坚持遵规守纪,按照为民、务实、清廉的要求,不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见,执行市委四个十要求,严格遵守单位各项规章制度,做到有章可循,不越雷池。二是用国法约束言行。自觉学法守法,做到心中有法,言行有度,随时保持对法律的敬畏之心,以法律法规的要求来约束自身行为,不踩法律底线。三是坚持依法行政。认真做好科室的业务工作,按照法定的权责清单,严格职权依据、职责边界,细化量化自由裁量权标准,讲规则,讲程序,讲政策,不给上级添乱,不给服务对象添堵。

(三)讲奉献、有作为,在主动作为上下功夫一是提高工作标准。进一步解放思想,克服求稳怕乱的心态,注重工作标准和实际效果。工作不但要过得去,更要过得硬,努力使自己负责的工作做出成绩。二是提高执行力度。顺应积分制管理要求,记好工作日志,实行日清月结,工作不留尾巴,确保全年工作任务全部落地。三是提高服务质效。与时俱进,不断加强学习,对新政策及时掌握,熟练运用,努力为服务对象提供优质服务。

(四)讲道德、有品行,在修身自律上下功夫一是知位而守责。正确对待权力,正确履行责任,找准和摆正位置,强化守土有责意识。二是知耻而守德。遵守职业道德,严守社会公德,恪守为人品德,提倡简明的工作流程、简单的人际关系、简朴的生活作风。三是知惧而守廉。对照反面典型提醒自己,做到慎独、慎微、慎行,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。