《党委书记党建工作述职制度通知》

党委书记党建工作述职制度通知

为了认真贯彻党的十七大关于落实党建工作责任制的要求，强化乡（镇）党委书记的管党意识，更好地履行管党职责，全面推进党的制度建设，不断加强和改进党的基层组织建设，提高基层党组织的执政能力，结合我县实际，特制定镇安县乡（镇）党委书记党建工作述职制度。

一、总体要求

和工作原则

（一）总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着力加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，提高基层党组织的执政水平，解决基层党建工作中存在的问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、廉洁高效的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进突破发展、构建和谐镇安提供坚强的组织保证。

（二）主要原则

坚持实事求是的原则。述职以履行职责为主线，总结经验要实事求是，分析问题要客观准确。

坚持发扬民主的原则。述职测评大会要吸收党代表、人大代表、政协委员、基层干部代表、各方面先进模范人物代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

二、述职内容和范围

（一）述职内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况。

2、制定基层党建工作总体规划及年度党建工作计划，定期研究本乡（镇）党建工作，解决突出问题情况。

3、落实“三会一课”制度、党员发展及教育管理情况；发展农村经济、带领群众致富情况；惠民政策、民生工程落实情况；督促干部职工和下属单位服务基层、兑现承诺情况。

4、抓点示范、协调指导、带头抓落实情况。

5、开展党建调研和党建工作创新情况；加强制度建设、健全工作机制情况。

四、述职评议结果的运用

把述职测评结果作为年度目标考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职测评为优秀的予以表彰；对述职测评为一般的提出批评，限期整改；对述职测评结果为较差的向县委写出书面检查，提出具体的整改措施；连续两次述职测评为较差的，由县委主要领导对乡（镇）党委书记进行诫勉谈话。

县直机关工委可参照本通知，制定实施县直部门党组（党委）书记党建工作述职制度。