《2022年机关党支部工作计划》

2022年机关党支部工作计划

2022年，机关党支部工作的指导思想是深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着眼强核心意识、树清风正气目标，抓牢理论武装，突出基层组织建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为推进xxx事业再上新台阶提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大。

一、做“强”学习教育，全面巩固政治建设引领

（一）始终把政治建设摆在首位。笃学笃信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和中央作出的新决策部署、出台的新文件，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（责任领导：支部书记，责任单位：综合协调科，责任人：宣传委员）

（二）扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、支部集体学习、“三会一课”等制度，广泛开展个人自学、集体导学、专题讲座、中心组学习会、研讨交流会、撰写心得体会等形式，切实提升学习型党组织建设成效。常态化办好“xxx讲堂”，及时传达学习党中央和省、市委重要决策部署及指示精神，打造思想学习阵地。发挥学习平台作用，督促党员在学习强国app上每日学习至少30分并实行月通报晾晒。（责任领导：支部副书记，责任单位：综合协调科，责任人：宣传委员）

（三）抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。在党的二十大召开后，根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动，推动党的二十大精神落实落地。（责任领导：支部副书记责任单位：综合协调科责任人：宣传委员）

（四）严格落实意识形态工作责任制。坚持把抓好意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作责任制，按照年度工作计划对标对表完成意识形态工作各项既定任务。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，定期研究意识形态工作，每半年向上级汇报一次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。重视意识形态新情况新形势，重点加强对xxx产业和xxx关系等敏感领域的分析研判。加强网络意识形态管理，完善阵地管控，加强舆论引导，把握传播主动权，严把政治关、质量关，弘扬主旋律，传播正能量，做大做强正面宣传。（责任领导：支部副书记，责任单位：综合协调科，责任人：宣传委员）

二、做“细”规范建设，全面发挥战斗堡垒作用

（一）严肃党支部组织生活。严格执行党的组织生活制度，全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。（责任领导：支部副书记，责任单位：综合协调科，责任人：组织委员）

（二）加强支部规范化建设。按期开展换届选举工作，进一步选优配强支部班子，充分调动党务干部干事创业积极性，持续强化党建工作力量。做好党费管理、党内统计等工作。严肃认真做好“两优一先”推荐评选表彰工作，引导党员学习先进、争当先进、赶超先进。（责任领导：支部副书记，责任单位：综合协调科，责任人：组织委员）

四、做“优”党建品牌，全面推进党建业务融合发展

（一）深化“xxx”党建工作模式。整合园区资源，深度拓展结对联建共建举措，扩大参与面、增强实效性，形成互相促进提升的良好机制，共同推动党组织建设和园区建设协同发展。（责任领导：支部副书记，责任单位：综合协调科，责任人：全体委员）

（二）持续推行“党建＋”模式。贯彻实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，把党支部建在产业链上，建在项目上，党员干部带头做好疫情常态化防控，充分发挥“党支部桥头堡”和“坚强后盾”作用，所有党员干部挂钩联系一线重点项目、重点企业，一线开展督促检查和攻坚行动，帮助企业协调解决问题，助力项目提质增速。（责任领导：支部书记，责任单位：经济发展科，责任人：全体委员）