《建设“最强党支部”实施方案》

建设“最强党支部”实施方案

为加强新时代党支部建设，推动中心所属党支部标准化规范化建设向更高水平迈进，根据市委直属机关工委有关部署要求，市公用事业中心党委决定开展“最强党支部”建设工作，为确保建设工作取得实效，特制定如下方案。

一、工作目标

围绕实现“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”五个强标准，着力实现“支部班子优、党员队伍优，工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标建设“最强党支部”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在促进公用事业发展工作中的示范引领作用，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”。结合单位实际，每年按30％以上的比例建设，力争三年内我中心分步实现“最强党支部”全覆盖。

二、建设标准

（一）共性标准

1、政治功能强

强化政治引领。能够严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展基层党建“先锋行动”，深化创新理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，将党建工作与业务工作深度融合。

2、队伍建设强

班子建设。各支部班子健全、优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取，每月按时召开支委会。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

带头人队伍建设。党支部书记的初任年龄至少能任满一届。支部班子要切实履行好管党治党的主体责任，发挥支部书记和支委成员的“头雁”作用。

发展党员。研究制定发展党员工作规划，发展党员工作严格按照5.25程序进行。

党员教育管理。贯彻落实《党员教育管理工作条例》，党支部教育管理监督党员职责有效落实，引导党员立足工作岗位创先争优。动态更新维护党员台账、困难党员台账，做到底数清、情况明。党员自觉按时足额缴纳党费，党支部规范上交党费。

3、组织生活强

严格落实党的组织生活制度。能够认真落实我市严格党内政治生活1＋5制度体系，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度。党组织活动记录规范。

4、作用发挥强

落实责任。基层党支部每年向上级党组织报告1次工作。

服务中心工作。各党支部要紧紧围绕服务中心、建设队伍和促进公用事业发展开展工作，确保党支部的协助和监督作用得到充分发挥，促进本单位按时按质完成各项任务。

（一）加强组织领导。我中心成立建设“最强党支部”工作领导小组，中心党委书记任组长，其余党委委员为成员，办公室设在党群办，主要负责动员、指导、督查、资料收集等工作。班子成员要按照联系点分工定期深入基层支部检查指导建设“最强党支部”工作，切实把抓好党支部建设工作作为党组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。

（二）强化督导检查。我中心将“最强党支部”建设工作纳入年度综合考评，与“两优一先”评比结合起来。中心党委将通过实地检查、重点抽查等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的支部严肃批评，追责问责。

（三）抓好宣传促进。各支部要积极报送建设工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强党支部”的示范引领和激励作用。