《乡党委书记履行基层党建述职报告》

乡党委书记履行基层党建述职报告

按照会议安排，现将我履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履责基本情况

1、强化主体责任，当好“排头兵”。本人8月调任小溪市乡党委书记后，先后主持召开12次专题会议研究部署推进基层党建工作。带头深入各村组院落宣讲党的十九大精神，深入全乡14个村和其中的217个组走访慰问贫困户，调研党建扶贫工作。带头带队联系帮扶今年的扶贫出列村清水村，明确党政班子成员担任驻村帮扶队长，实行基层党建和脱贫攻坚工作同责任、同考核、同奖惩。

2、突出一条主线，严把“总开关”。以“抓党建促脱贫攻坚”为主线，从严抓实“三会一课”，实行党员积分管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全乡16个党支部开展以脱贫攻坚为主题“支部主题党日”活动32场次。对全乡78名村“两委”班子成员、12名“第一书记”和村委会顾问、86名驻村帮扶工作队员进行了抓党建促脱贫攻坚专题培训。

3、抓住两个关键，筑牢“桥头堡”。一是选优配强班子。我乡在全市范围内率先圆满完成村支“两委”换届选举工作。14个村当选的78名村“两委”成员平均年龄45岁，比上届降低4.2岁；高中以上文化程度55人，占70.5%；大专及以上文化程度的13人，占16.7%。整个换届实现了4个100%的目标，即所有村100%实现组织意图，100%一次性选举成功，100%实现村“两委”有妇女干部和35岁以下年轻干部，换届期间100%平稳有序。二是党员示范带动。深入开展党员承诺践诺和无职党员设岗定责，累计36名党员领办创办了28个致富项目，430名有帮扶能力的党员与建档立卡贫困户开展了结对帮扶，帮助538户贫困户实现脱贫。

4、抓牢两个项目，建好“指挥部”。村级综合服务平台计划14个村，在建3个村，其中清水村已进入室内装修阶段，还有11个村正在办理施工手续；乡镇干部小套房计划48套，目前已完成一层框架。

二、存在的不足

1、进一步推进基层治理创新，筑牢决胜脱贫攻坚的思想基础。以村党组织为核心，发挥村委会、议事会、村监会作用，落实党员结对帮扶、党员积分管理、“三会一课”和“四议两公开”制度，开展支部主题党日活动。

2、进一步加强干部和党员队伍建设，抓实决胜脱贫攻坚的力量基础。开展“党员户挂牌”活动；继续开展无职党员设岗定责；推行“三单”管理制度。

3、进一步提高基层组织建设软硬件水平，夯实决胜脱贫攻坚的物质基础。抓实村级综合服务平台建管用、发展壮大村级集体经济、红星股份等党建项目，规范党建资料台账。