《市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结》

市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结

按照自治区政府办公厅统一安排部署，*市政府办公系统切实提高思想认识，把开展“改作风、提效能”专项行动作为规范制度、改进工作、提高效能的有利契机，以学习培训、查摆问题、建章立制为阶段性工作重点，全面强队伍、提效率、抓落实、促发展，专项行动已取得初步成效。

一、高度重视，高位推动，确保工作推进有力有序

2月24日全区政府系统办公室主任培训会议召开后，*市政府办公室第一时间向市政府主要领导、分管领导报告会议精神，市领导指示要严格落实自治区政府办公厅“改作风、提效能”专项行动要求，增强工作主动性、积极性，全面提升工作效能，确保市委、政府各项决策部署落到实处、见到实效，推动各项工作争先进位。

2月28日，*市政府办公室召开机关党组（扩大）会议，听取部分科室落实专项行动进展情况，审议了《关于健全完善工作机制进一步提升工作质效的通知》，对专项行动相关工作进行了具体安排。

3月2日，*市召开政府系统办公室主任培训会，对全市政府办公室系统提质增效工作进行了全面安排部署，相关科室就督查落实、公文运转、会务组织、信息报送、合法性文件审查等业务工作开展了培训，各部门与相关政务科室建立了联络对接机制，推动各地各部门大力改进作风、提高效能，努力为全市高质量发展贡献办公室力量。

二、健全机构，压实责任，确保工作措施见行见效

一是切实加强作风建设。专项行动开展以来，进一步严肃了工作纪律，查纠“庸、懒、散、软”现象，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，执行任务不找借口、完成任务不打折扣，形成了雷厉风行、一抓到底的执行作风，切实保证政令畅通。

二是提高各项工作成效。经过专项行动第一阶段的工作落实，公文运转效率进一步提升，涉及多位领导签批的公文，实现了并联式审批；建立文件提醒和超时预警机制，每天定时通过短信提醒、推送未签批文件信息，超时文件自动启动橙色、黄色预警。进一步规范了常务会、市长办公会议题审批流程，提升会议质量；信息工作由此前的按季通报增密为按月通报，层层传导压力，对信息报送质量提出更严要求；加大对自治区批转督办件的落实督办力度，推动形成办公室全员督查工作机制。

三是加大宣传工作力度。对专项行动工作中的典型做法和亮点及时进行收集梳理，与市委宣传部门联动开展全方位宣传推广，通过政府网站、微信公众号等新媒体平台切实加大对外宣传力度，积极营造良好氛围。