2021年乡镇党委书记抓党建工作述职报告范文三篇

2021年乡镇党委书记抓党建工作述职报告范文  按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。

  一、履行党建工作职责情况

  

(一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开x次党委会专题研究基层党建工作,x余次带队深入村(社区)督促落实三会一课制度以及三务公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常,让支部活起来、党员动起来。统筹做好换届准备工作,村两委换届选举工作正在有序开展。

  

(二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实目标选人,换届选举期间,有x名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践的五化干部培养机制,今年,共有x名年轻干部走上科级领导岗位,x名年轻干部走上中层岗位,x名年轻干部到市、区级部门交流学习,x余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展四项计划,重视在农村发展优质党员,新发展的x名党员中优质党员x名、致富能手x名、社会组织x名。

  

(三)夯基础,提升基层党建水平一是坚持围绕产业抓党建,抓好党建促发展的思路,指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业;指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植;指导支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等,着力打造产业党建示范片;今年,x个村(社区)均成立了村(社区)集体资产经营管理公司,带动村集体经济蓬勃发展二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片责任田,每月到村调研x次以上,切实加强第一书记管理,确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级;三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会,共有x余名会员,其中有x名为区级以上文艺协会会员。

  

(四)抓整改,着力推进专项整治。继续开展三深入三公开提升群众满意度等活动,镇党委成立专项督导组进行了明查暗访,印发督查督办通报x期,诫勉谈话x人次,通报批评x人次。加强换届风气督查,镇纪委对各村(社区)开展换届风气专项督查活动x次,及时整改问题x个。对x余个民生项目及民生专项资金进行大排查、大清理、大整治,确保惠民工程和惠民资金落实到位。

  

(五)保投入,强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)工作经费x万元,保持村干部基本报酬每年递增x,干部基本养老保险参保率达x,x名正常离职村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费x万元,关爱救助了x余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式,使高隆、兴桥、青风、来龙x个村级活动阵地得到品质改善。

  

(六)重落实,抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程,x名贫困人员纳入医疗救助,x名建档立卡贫困户纳入低保兜底,x户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实x余万元资金,资助在校贫困学生x名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目x个,农网改造、村卫生室建设等x个项目已建设完成。通过党员三带工程发展林下鸡x余只,带动群众x余人。

  二、存在的问题

  

(一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在点到为止现象,责任制落实不好。

  

(二)干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快,两极分化较为严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上力不从心。x名村(社区)干部中x岁以上占x,高中以上文化仅占x,后备干部虽选拔培养,但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高,双带能力还较弱。

  

(三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现为官不为廉而不勤的现象。

  

(四)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了三深入三公开提升群众满意度活动和两学一做学习教育,但四风问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

  

(五)基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等x个村级活动阵地建设滞后,作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。

  三、下一步工作思路和打算

  

(一)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于x天,帮助解决问题不少于x个,每季度召开x次工作推进会,建立健全基层党建工作督查通报制度,全年开展党建工作督查不少于x次。

  

(二)坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于x次。坚持每季度为支部书记和基层党员上x次党课。创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。

  

(三)坚持人才培养,增强干部队伍后劲。继续通过五化方式培养x名年轻干部成为骨干队伍;继续增强党员干部双带能力,每年组织村(社区)干部外出考察学习、集中培训等不少于x次;坚持通过村务监督民事调解等岗位,让全镇无职党员有岗有责。

  

(四)坚持重心下移,提升基层党建水平。结合一村一特色,继续打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》,加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化,严格党内组织生活,坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作,选优配强农村基层干部队伍。

  

(五)坚持常态监督,深入推进作风建设。进一步整治三不四风问题、收受红包礼金和参与赌博问题,以重要时间节点、重点部门为突破口,零容忍严查违纪行为。建立健全帮扶机制,继续开展走基层、1+n全覆盖帮扶、双报到、网格化管理等活动,每名镇干部至少结对帮扶x名困难群众

  2021年乡镇党委书记抓党建工作述职报告范文

  我是xx年3月生人,xx岁,汉族,xx年x月入党,xxxx年x月参加工作。原毕业于xx学校,经自学,先后获取了中央电大、高自考、中国社会科学院研究生院等三所学府的专科、本科(文学学士学位)、研究生文凭。参加工作后,从事教育工作3年,任县委秘书11年,96年到乡镇工作,先后任xxxx副乡长、xxx副书记、xxxx镇长、党委书记等职。应该说,我既有机关工作经历,又有基层工作经历,具备一定的文字水平和实际工作经验。担任领导工作以来,我无论是从事党务工作、抓经济工作,还是抓全面工作,无论是担任副职,还是一把手,都力图将所学理论、业务知识运用于实践,拿思路、做决策、谋发展、求创新。在每一个岗位上都能忠实地实践三个代表,兢兢业业,甘于奉献,认真负责,勇挑重担,尽职尽责做好份内工作,并取得了实实在在的效果。

  下面,我按照组织要求,将本人到板桥任职以来的工作情况汇报如下:

  一、加强学习,勇于实践,不断提高思想政治素质和组织领导能力

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  二是以身作则,从严落实党建工作责任制。认真履行党建第一责任人职责,以强化两个主体责任落实为抓手,坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举,从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度,切实落实全面从严管党治党各项要求。

  三是以严导行,继续强化党员干部队伍建设。认真落实党员固定活动日、三会一课等制度,完善抓党员带群众的教育培训模式,持续提升党员群众思想素质;严格落实《村干部工作绩效考核办法》和双述双评制度,采取请进来、走出去等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。

  四是以点带面,不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用,大力推行党建+合作社、党建+产业模式,培树带富先锋,争取建成x个具有一定规模和影响力的党建示范点;确立开展基层组织阵地规范化建设年活动,按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。