《市发改委机关党委书记2020年党建工作述职报告》

市发改委机关党委书记2020年党建工作述职报告

一、2020年度履职情况

一是突出政治统领，在责任落实上严要求。牢牢把握党政机关的政治属性和职能定位，带头增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把争当三个表率、争创模范机关的要求贯穿党建工作始终。按照研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效抓好工作闭环。对三个类别责任清单进行再细化再落实，按月召开机关党委会，督促指导机关党委班子和机关党支部书记抓实党建工作，对支部书记履行一岗双责定期督查。协助委党组压实意识形态工作责任制，制定《市发改委党组网络意识形态工作责任制实施细则》等6个意识形态领域的制度。

二是强化理论武装，在知行合一上下功夫。始终坚持理论联系实际学风，采用请进来、走出去、集中议的模式贯彻学懂弄通做实要求。学习苏州三大法宝、答好南通发展四问大讨论活动获评市级机关优秀组织奖。党组中心组总体学、专题学、机关各支部分层次、全覆盖推进《习谈治国理政》第三卷学习教育活动，制度自信理论宣讲获全市一等奖。完善学习制度，着力提升学习效果，首创发改思享汇和发改青年读书会，开展送政策进企业百人万企大调研，多层次交流研讨和实践锻炼有效提升了党员干部学以致用的能力。

三是坚持问题导向，在破解难题上求突破。狠抓支部规范化标准化建设，着力破解组织生活落实不够严格、党务干部能力不够过硬等问题。多频次开展党务干部和理论学习骨干培训，常态化以会带训、以考促学，定期组织支部党务工作观摩交流，坚持抓两头、带中间，促进各支部均衡发展。按照六个一工作要求，积极推动第一书记制度落实。成功晋级五星级党支部4个，获评市级机关先进基层党组织1个、市级机关优秀党务工作者1名，党务干部知识竞赛荣获全市三等奖。加强老干部党支部六有一提升建设，心系发改增色江海获评十佳党建品牌。

一是以更高的政治站位强化党建引领作用。持续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，以建党百年为契机，组织开展忆党史、铭党恩、强党性系列主题活动，引导机关党员干部接受政治洗礼，强化政治担当，激发工作热情。

二是以更实的工作举措促进党建业务融合。深入贯彻落实《关于破解两张皮问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，在融合理念、融合机制、队伍建设等方面出实招，推动党建和业务真正融合、深度融合、全面融合。

三是以更优的机关作风服务经济社会发展。进一步擦亮党建服务品牌，项目化开展党建活动，在十四五规划编制、重大项目推进等重点工作和急难险重任务中建立党员突击队，充分发挥党建工作在凝聚力量、优化作风、攻坚克难方面的优势。