《关于国企党员理想信念教育交流研讨材料》

关于国企党员理想信念教育交流研讨材料

习近平总书记强调。“坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”。这一主要论述为新时代加强国有企业党员理想信念教育提供了根本遵循。新时代国有企业党员理想信念教育应在坚持长远目标与近期任务相统一、科学规范与个性差异相统一、注重全面与突出重点相统一原则的基础上，着力在理论武装、党性教育、道德建设、思想政治等方面下功夫，不断增强国有企业开展党员理想信念教育的实效。

一、创新教育理念，确保新思路“守正创新”

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把坚定理想信念放在突出位置上，坚持以历久弥坚的理想信念砥砺全党。理念是实践的先导，要提高国有企业党员理想信念教育的实效，需要不断加强理念创新，解决开展国企理想信念教育的导向性问题。创新时代性理念。国有企业理想信念教育要紧紧围绕时代背景和党的中心任务来设计，使理想信念教育具有鲜明的时代特征；要紧紧扣住国有企业建功高质量发展的时代任务来统筹，在理想信念教育中将以理服人的说服力和以情动人的感召力结合起来，促使受教育者更好地在理性上认识、感情上认同；要把党的创新理论学习、党性修养、实践锻炼统一起来，为新时代新征程加强理想信念教育提供科学指引。创新方法性理念。国有企业理想信念教育既需要“灌输”和“有效重复”，也需要受教育者自行去体验、感悟、反思。为此，要针对国企党员职工的思想和工作实际，调动他们内在的学习动力，把外部“灌输”与内心“感悟”相结合，把课堂“讲授”与现场“体验”相结合，把“理性”思维与“情感”冲击相结合，增强理想信念教育的生动性和感染力。创新系统性理念。国有企业理想信念教育要加强统筹协调，注意整合好企业内、外部各方面的资源、力量，运用系统观念谋划好、组织好、落实好理想信念教育，把理想信念教育与国有企业党员职工的日常生活融合起来，形成教育的合力，增强国有企业理想信念教育的协同性与长效性。

二、夯实教育内容，促进新探索“开花结果”

四、把握教育契机，贯彻新思想“真学实干”

当前，国有企业要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，以高标准推进、高质量落实，确保第二批主题教育取得实效，为企业高质量发展注入强劲动力。锤炼政治品格，忠诚干净担当。国有企业党员职工要真学真懂真信习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高和坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念。要坚持学思用贯通、知信行统一，沉下心思抓学习，融会贯通悟真理，学以致用促落实。要积极引导党员职工在坚定理想信念中不断提升自我、净化自我，永葆共产党人忠诚干净担当的政治品格和对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治本色。坚持问题导向，增强内生动力。坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想极为鲜明的特征。国有企业要把研究和解决实际问题作为主题教育的出发点和落脚点，要带着问题学、带着目标学，科学认识、准确把握国有企业发展过程中出现的新问题，把学习过程升华为贯彻落实党的创新理论的思想自觉和行动自觉，以问题导向引导党员职工在具体实践中化解矛盾、攻坚克难、锐意进取、真抓实干，形成解决问题、促进工作的思路和举措。感悟思想伟力，凝聚奋进力量。国有企业广大党员干部要真正做到胸怀“国之大者”，保持奋发有为的精神状态，查不足、找差距、强担当、抓落实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，以强烈的政治责任感和历史使命感，以时不我待、只争朝夕的姿态，奋力走好新时代的长征路。围绕“我为群众办实事”实践活动，践行初心使命，解决职工群众急难愁盼的问题，真正做到既“心到”、又“身入”，以办好小、细、实的微实事、暖心事、温馨事，提高职工群众的“大幸福”。

统一思想，增进共识。党员理想信念教育是一项重要的战略性、基础性的政治任务，需要不断提高时代性、实效性，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育。要以党建改革发展的现实成果，检验理想信念教育的工作成效，不断提高党组织号召力、影响力和凝聚力。