《​市公安局文明单位自测自评报告》

​市公安局文明单位自测自评报告

**市公安局坚持以党建推动队伍建设，文明引领队伍建设，文明提升队伍建设，近年以来，先后被评为安徽省十一届省级文明单位、合肥市第十四届文明单位、“安徽省维护妇女儿童权益”先进单位、安徽省公安厅“迎接十九大忠诚保平安”主题实践活动先进公安局。

一、强化组织建设，提升领导能力

一是成立以副市长、市公安局党委书记、局长李加权为组长的领导小组，局党委其他成员为领导小组成员，110指挥中心、治安、刑警、交警、网安、出入境、警务保障大队，政治处、各派出所为成员单位，领导小组下设办公室，办公室设在政治处，政治处主任夏茂生任办公室主任，团委书记罗晴任联络员，负责创建协调工作；制定《**市公安局争创第十二届省级文明单位方案》，对任务进行分解，确保目标任务定人、定位、定责。

二是把创建工作纳入公安中心工作，置于各项工作首位，做到全警争创。深入开展文明科室、班组等基层争创活动，组织窗口服务单位根据各自工作特点开展特色创建工作，交警大队车驾管所设置服务地标，指示办事方向，各派出所户政窗口针对性农忙季度提前开门和延时服务，所有窗口单位逢年过节开展全天候服务，最大化服务群众，这些特色服务受到办事群众的欢迎。**市公安局结合公安实际，在市公安局大院内设立了百米长廊、文明创建系列展栏，局属各警种、部门、派出所做到一单位一特色、一阵地一亮点，创建工作精彩纷呈。

三是积极参与**市文明委及其办公室主办的各项活动，通过参与，提高了公安创建水平。同时在联点共建、拆违、禁停、禁放、禁行、禁养等工作打头阵、当先锋，赢得党委、政府的肯定和人民群众的信任和支持。

四是精准扶贫，体现党的关怀。选派四名民警到银屏镇芙蓉村、爱国村、锥山村，中垾镇太平村四个行政村任第一书记兼扶贫队长，为150户贫困群众支持资金20多万元，修建乡村水泥路19.2公里，支持类物资价值19万多元，协调运用水利、扶贫、农村支部办公房建设、农田改选等各类资金1000多万元，实现帮扶村所有贫困人员全部脱贫。

二、崇尚中国梦，坚定理想信念

一是深入开展中国特色社会主义理论、“中国梦”宣传教育，特别是党的十九大胜利召开以后，**市公安局组织全警成立学习贯彻宣传党的十九大精神领导小组，制定学习贯彻宣传党的十九大精神方案，全警学学习贯彻宣传党的十九大精神，做到忠诚核心，拥戴核心，维护核心，捍卫核心，始终坚持党对公安工作的绝对领导。

二是深入开展“两学一做”教育常态化制度活动，巩固拓展党的群众路线教育和“三严三实”教育成果，结合党建工作实际，建立每周一的“党建活动日”，一周不少于一次党建理论学习日制度，学习了习近平总书记系列讲话读本，省委、省政府，合肥市委、市政府，**市委、市政府各类文件，牢固树立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三是加强基层思想政治工作，持续开展习近平新时期中国特色社会主义思想宣传教育，开展统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局宣传教育，开展新发展理念学习教育、形势政策宣传教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。以及人民警察价值观教育，广大民警深刻感受到：“中国梦就是人生最大的梦想，是每位公安民警的人生追求。”

三、大道从善，培育民警优良思想道德

一是深入开展社会主义核心价值观教育，把24字深入全警，人人做到记在心上，践行在生活、学习、和工作中。

二是对照《**市优秀家风祖训、千百年村规民约征集活动实施方案》和创建《书香机关》方案，组织全警深入挖掘和阐述讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，进一步发挥家庭教育功能，树立良好村风、民风，不断推进社会主义核心价值观培育和升华，提高公安精神文明建设水平，为文化育警、文化强警提供必要的文化支撑。

三是典型引路，弘扬正能量，激扬正气。结合争当优秀党员、先进党组织活动的“双争”活动、道德讲堂，8名民警被评为“全省优秀人民警察”，1名民警被合肥市评为“优秀政法干警”，1名民警被合肥市评为“优秀共产党员”，22名民警被合肥市公安局评为“优质文明服务之星”、“公正执法之星”、“岗位标兵”，**市看守所、教育训练大队等17个单位受到省、合肥市、**市行业表彰。在学习、评选道德模范和“中国好人”、“安徽好人”活动中，朝阳派出所社区民警吴莉莉被评为合肥好人，黄麓派出所副所长吴松被评为**好人，指挥中心副主任盛大伟家庭、刑警大队周健家庭当选**市“最美家庭”。

四是开展学雷锋志愿服务。成立**市公安局学雷锋志愿服务队，设计队服、队旗，结合党员民警到社区志愿服务活动，全局党员到社区报到，参加志愿服务，截止目前，**市局志愿服务队开展志愿服务活动123起，受到群众的广泛好评，2017、2018连续二年被授予“**市优秀志愿服务组织”称号。

四、倡导文明风尚，公安勇当排头兵

一是牵头开展文明交通行动。结合交通安全宣传“五进”活动，制定文明交通行动方案、“文明行车文明行走”专项整治工作方案，加强文明交通宣传，在新安晚报、**晨刊、合肥电视台、合肥938广播电台开辟专栏、专版等交通安全宣传阵地，开展了驾校准驾驶员继续常态化在街头路口开展文明交通志愿服务活动的文明交通实践活动，酒后驾驶、超速行驶、客车超员等各类道路交通秩序整治；交警和城管多次联动，对市区非机动车乱停放、路面摆摊设点等交通难点问题进行集中整治，1268个停车泊位，7处公共停车场的230个停车泊位对社会开放，督促5处大型商场地下公共停车场1492个停车泊位对社会开放。

二是开展文明餐桌活动，在局食堂摆设“文明用餐、节俭环保”文明餐桌行动告示牌，在餐厅内显眼位置和餐桌上设置体现“文明用餐、节俭用餐”主题的宣传用语通过温馨提示牌、宣传板等形式，广泛宣传文明用餐；规范管理、加强节约；按照餐饮服务食品安全操作规范标准做好餐饮加工全程食品安全监管，充分利用食材，减少浪费。

三是倡导文明旅游，把好出国（出境）文明关。出入境管理大队利用办证大厅服务设施进行直接宣传、利用窗口服务面对面宣传、利用现代网络媒体间接提醒，目前，没有景区暴光**旅客在外的不文明行为。为做好公安民警文明出游，政治处牵头，按规定对出国（出境）民警进行审查，对有不文明倾向的，坚决杜绝出国（出境）。

四是加强礼仪教育，提升民警礼仪素养。在对全警进行礼仪教育的基础上，重点组织窗口民警参加专门培训，邀请**学院教授到公安局授课。参加**市第二届“窗口”行业文明礼仪比赛，**市公安局代表队以优秀的战绩荣获集体一等奖、“最佳创意奖”、“最佳仪表奖”三个集体奖项，展示了**公安的优秀的礼仪素养。

五、打防并举，服务一流

一是优化机制，实现了维护稳定效果显著提升。

二是保持高压态势，实现了打防管控效果显著提升，全年命案全破，治安乱点、热点问题得到根本整治，黄、赌、毒警情逐年下降，社会风气明显好转，四类可防性案件下降幅度始终保持在合肥市局前列。

三是强化道路隐患排查和交通秩序整治，重大交通事故逃逸案件全部侦破，交通事故亡人数较往年下降。

四是便民新举措得到推进，礼貌相迎、和谐相送成为公安服务窗口的和谐图画。

五是“禁放”、“禁停”、“禁行”成果显著，闪亮巢城。继续巩固自2016年8月**市启动“禁放”烟花爆竹成果，公安继续牵头，强力推进烟花爆竹禁放工作，城区“禁放”宣传家喻户晓、众所周知，全市烟花爆竹销售网点得到全面控制，可能燃放的重点区域落实稳控，公安、安监等部门高压严打态势已形成；燃放烟花爆竹警情日益减少甚至“零警情”。牵头联手城管局、交通局等部门，按照“政府领导、部门联动、宣传先导、严格执法”的工作原则，密切配合，落实责任，坚持源头监管与路面治理相结合，重点治理与长效治理相结合，固定岗点与流动巡逻相结合，严防死守，群防群控，货车“禁行”、“禁行”工作取得了良好成效。“禁放”、“禁停”“禁行”成为**市创建全国文明城市两大亮点。

六、公安文化独具特色，如火如炽耀眼夺目

一是投入1000多万元建成警务技术训练中心，该中心可同时供民警开展蓝球、羽毛球、射击、拳击等项目训练。

二是开展“书香创建”创建工作，以支部为单位，组织民警每月读一本书，每半月写一篇体会，今年来，全局有163名民警在全国报刊杂志发展各类文章2700多篇，交警大队烔炀中队民警徐旭生荣获全国第五届“中国梦想杯”书画大赛银奖，并同时荣获“书画中国梦·优秀艺术家”荣誉称号。交警大队民警张鸿飞多幅摄影作品获奖，政治处杨祖友被**市委宣传部评为“宣传先进个人”，**市公安局被评为“宣传工作先进单位”。

三是结合“我们的节日”和重大国家纪念日活动，开展每月一次的民警文娱活动，各类球赛，骑行、爬山等户外有氧运动，既愉悦了心情，又增强了体能。

四是加强公安楼道文化建设，以派出所为基础单位，实现一所一特色，一楼一风景，如夏阁派出所廉政文化墙、朝阳派出所的警务创新墙都是**市公安楼道文化的别有景致。

七、加强内部管理，严密内容制度

一是建立廉政关爱卡，向每位民警家庭发放《致**市公安局民警家属一封廉政信》，确保广大民警守法守德；建全完善民警工伤、大病、残疾帮扶制度，营造了良好从优待警环境。

二是建立党务、政务公开制度，设置110和纪委监察室投诉电话：82186049，处处做到阳光透明。

三是便民服务设施和消防安全设施完善，服务标准和程序公开。每个窗口都配置老花眼镜、饮水设施、意见簿、椅子、自来水笔、休闲区、无障碍通道，设立志愿者引导制度，公布办事程序，随时服务群众，随时接受群众监督；开辟无障碍通道，最大化方便群众；完成消防设施，确保公共场所安全。

四是建立信访制度。法制大队每天到局信访室开展坐访活动，所有案件进行回访，局领导还不定期到群众家中进行走访。指挥中心牵头综治、维稳工作，今年以来，**市公安局先后被合肥市评为“全市信访工作目标管理优秀单位”。

八、打造绿色办公场所，营造幸福办公环境

一是大力倡导安徽公安精神，时刻保持“听党指挥，能打胜仗、作风优良”的昂扬状态，良好的职业道德，一流的服务质量，高尚的诚信守法理念。

二是营造浓厚的“社会主义核心价值观”和“讲文明树新风”氛围，结合民生宣传，每年投资20多万元印刷各类宣传画，今年专门投资150多万元，建设450平方的警察核心价值观教育中心，宣传**公安历史，弘扬**公安精神。

三是规划办公区域建设。聘请保洁员打扫卫生，建立卫生责任区、停车规定，公共场所张贴禁烟标志，堵塞了乱排乱放和乱倒垃圾漏洞，确保了门前院内环境整洁优美。

第二篇：​人民银行支行关于申报省文明单位的自测自评报告人民银行支行关于申报省文明单位的自测自评报告

**市文明委：

自新一轮文明创建活动开展以来，在上级行党委的正确领导和合肥及**市文明委的有力指导下，**中心支行进一步完善创建机制、深化创建内容、规范创建方式、提升创建层次，紧紧围绕执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的履职中心和“抓班子、带队伍、促业务”的创建重点，扎实开展文明单位创建活动，不断提高干部职工的思想道德素质和业务文化素质，持续增强履职创优的能力和水平，形成了重点突出、整体推进、全面提升的创建格局。自2017年以来，**中心支行分获第十一届**省文明单位、第十四届合肥市文明单位、第六届**市文明单位称号。

一、加强宣传教育，进一步深化对文明创建的思想认识。

1.开展理论学习教育。把习近平总书记关于精神文明建设以及培育和践行社会主义核心价值观的重要论述作为重要内容纳入学习计划，以党课、党支部集中学习为重要载体，通过开展宣讲、专题学习、理论研讨等方式，把握思想精髓，吃透精神实质，增强履职尽责的自觉性和坚定性。

2.深化主题实践教育。结合中国特色社会主义和“中国梦”学习宣传，以“不忘初心牢记使命”专题主题教育活动为契机，继续深化学习党的十九大精神等习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于经济金融工作的重要讲话、指示和批示精神的学习教育活动，积极组织开展形式多样的宣传教育活动，筑牢精神支柱，厚植文明高地。

3.做好公益广告宣传。充分利用内联网站、宣传栏、大屏幕等媒体平台广泛开展“图说我们的价值观”、“讲文明树新风”、社会主义核心价值观等宣传活动。

4.做好新时代文明实践工作。联合中支相关业务部门赴新时代文明实践结对共建村龙王村，开展“金融知识进乡村”活动，有效满足“三农”金融需求，切实提升农村金融服务质效，大力支持乡村振兴战略。

二、通过开展主题活动，营造浓厚文明创建氛围。

1.开展建党98周年主题活动。围绕庆祝建党98周年，广泛开展向党旗敬礼、重温入党誓词等主题活动。丰富活动内容、活动形式，激发广大职工干部爱党爱国爱社会主义的巨大热情。

2.开展“诚信点亮**”主题宣传活动。联合市政府、**学院等高校开展“诚信知识进校园”等主题活动，营造“学信用、懂信用、用信用”的良好氛围，推动辖内信用知识的宣传普及，增强社会公众的诚信意识。

3.开展学雷锋志愿服务主题活动。结合文明城市创建和中心支行履职系列志愿服务活动，继续开展义务献血、交通文明劝导、文明创建道路巡查等志愿服务活动，探索志愿服务站，实行志愿服务项目化，推进志愿服务常态化制度化。广泛宣传志愿服务精神，普及志愿服务理念。

三、塑造先进典型，锤炼文明创建精神力量。

1.培育先进典型。结合中心支行履职实际，继续开展“我们的核心价值观我践行”主题实践活动，做好践行社会主义核心价值观践行故事宣传工作。大力宣传“身边的榜样”和“践行社会主义核心价值观故事”等先进典型，引导干部职工见贤思齐。

2.进行爱国主义教育。结合辖内红色资源，采取有效的形式，利用“清明节”、“七一”、“八一”、“国家公祭日”等重要时间节点，深入开展社会主义、共产主义理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展革命精神和爱国主义教育，着力培养爱国爱民、崇德向善孝老爱亲的时代新人。

3.注重传承中华文化。深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，开展“诵古典家训、读红色家书、述家风故事”诵读活动，组织开展“同读一本书、共享纸墨香”读书活动，配合相关部门开展诚信文化主题宣传实践活动，大力宣传诚信理念，引导干部职工诚信做人、诚信做事。

四、加强干部队伍建设思想建设，提升干部队伍素养。

1.凝聚思想共识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全行干部职工不断增强“四个意识”。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等党的基本理论知识和理想信念教育，持续开展中国特色社会主义理论体系和党史、国史、社会主义发展史的学习，切实贯彻落实意识形态工作责任制，引导全行干部职工不断增强道路自信、制度自信、理论自信、文化自信。

2.弘扬道德风尚。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力宣传和学习身边的榜样的事迹和精神。积极开展“青年文明号”“青年岗位能手”“巾帼文明示范岗”“巾帼文明示范标兵”等先进评比活动，选树先进典型。积极传播文明风尚，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉修身律己，做文明有礼央行人。

3.大力培育和践行社会主义核心价值观。继续深化群众性精神文明创建活动，把社会主义核心价值观融入文明单位创建全过程，不断丰富和拓展文明单位创建的内涵。对接**市文明委，积极参与文明城市创建活动，深入开展“我们的价值观我践行”活动，本着落细、落小、落实的原则，不断丰富实践载体平台，做好融入结合，使价值观落实具体化。

中国人民银行**中心支行

2019年7月17日

第三篇：​团市委申报安徽省文明单位自评报告团市委申报安徽省文明单位自评报告

三年来，**团市委在团合肥市委指导下，以市青年志愿者协会为依托，坚持以实效树品牌，以作为谋发展，在打造志愿服务品牌化方面成绩显著，先后荣获“第十一届中国青年志愿者优秀组织奖”2018年“暖冬行动”志愿服务获团中央“优秀组织奖”“第十一届安徽省青年志愿者优秀组织”“第十届安徽省青年志愿者优秀组织”“第十四届合肥市文明单位”“第十三届合肥市文明单位”等荣誉称号。

现将团市委文明创建工作开展情况汇报如下：

一、**团市委概况

**团市委为市委领导下的群团组织，共有行政编制6人，领导职数3名，其中书记1名，副书记2名；下设组宣部、学少部（志愿服务部）和青年发展部（办公室）3个内设机构，内设机构为股级规格；现在编在岗人员为4名，其中副书记2名，内设机构负责人2名。市少年宫为团市委二级机构，为财政定补事业单位，编制11名，为副科级建制，现在编在岗人员6名，其中主任1名，副主任1名，工作人员4名。下设直属团组织55个，其中镇街团组织17个、学校17个、直属团组织21个。

**市委市政府授予“全国文明城市创建工作先进集体”；

**市授予第六届“文明单位”；

**市文行委授予“人民满意服务窗口”。