《财政局作风建设年实施方案》

财政局作风建设年实施方案

按照滨城区财政局《关于开展“干部思想纪律作风建设年”活动的实施意见》部署，我局“干部思想纪律作风建设年”活动从4月16日开始转入第二阶段。现就第二阶段（4月16日一7月31日）制定如下实施方案：

一、目标要求

全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合财政工作实际，突出重点，抓住关键，认真查找干部在思想、纪律、作风等方面存在的大局观念淡薄，发展意识不强，工作作风漂浮，工作纪律散漫，服务质量和意识不高等突出问题。局属各单位、各科室和机关工作人员要在自我剖析的基础上，广泛征求社会各界的意见和建议。班子成员也要分头组织分管科室召开研讨会，把脉会诊，理清思路。通过广泛深入地调研，查摆问题，认清差距，找准不足，切实增强在新起点上实现财政新突破的紧迫感、责任感和使命感。通过“干部思想纪律作风建设年”活动的开展，真正做到在思想境界上有大的提升，在精神风貌上有大的转变，在实际工作上有大的推动。

二、查摆重点

按照局党组制定的实施意见和刘殿君同志动员大会上讲话要求，要在理论学习的基础上，联系思想和工作实际，以严肃认真的态度，对照“三查三比三求”内容，查找突出问题。对照检查既要反思个人在思想纪律作风等方面存在的问题，又要联系我局实际，深刻查找工作中存在的突出问题。要着力抓好六个关键环节：一是多方征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求意见，对提出的意见和建议进行梳理汇总。二是认真查找问题。在征求意见的基础上，找出单位和个人存在的问题，并向全局干部职工进行反馈。三是集体进行剖析。召开干部职工大会，要把征求到的意见和班子查找出的问题交给干部职工进行集体讨论，对号入座，从对照检查中看问题找得准不准，自己存在哪些问题，根源在哪里，从而制定出切实可行的整改措施。四是组织谈心交流。由班子成员根据分工对分管的人员进行个别谈话，同志之间也要相互交流谈心，力求从思想上首先解决问题。五是开展批评与自我批评。以民主生活会的方式，进行批评与自我批评，亮思想、谈问题、找根源，凝心聚力，共谋发展。六是进行民主评议。定期组织社会评议、单位内部民主测评活动，通过实地调查、问卷调查、面对面述职评议等形式，广泛征求群众对干部作风转变、效率效能、强化服务、优化环境等情况的意见，对每个干部、科室以及局属单位进行民主评议，根据评议情况确定等次，对不满意率超过10%的每个干部、科室以及局属单位取消评先树优资格。

三、活动内容

把查找问题作为本阶段的工作重点。坚持把吸收群众参与、接受群众监督贯穿始终。采取公开举报电活、设立意见箱、发放征求意见表、谈心沟通、开展问卷调查和上级领导点、群众提、同志帮、自己查等方式，广泛征求各方面的意见和建议，深入查摆差距、不足和问题。

1、广泛征求意见。由局领导小组办公室组织，征求社会各界和服务对象的意见和建议。征求意见表由领导小组办公室发放、回收、汇总。4月30日前完成。

1、坚持把学习教育贯穿于查摆工作当中。按照学习教育贯穿始终的要求，在查摆问题阶段，要继续强化学习教育，进一步帮助大家统一思想，提高认识，端正态度，增强查摆问题、改进作风的自觉性、积极性、主动性，保障工作顺利开展。

2、严肃认真地对待查摆工作，将问题找实找准。查摆问题是“干部思想纪律作风建设年”活动的关键一环，能否找准问题，找准要害，直接关系到思想纪律作风建设能否对症下药，取得切实效果。在查摆阶段，必须坚持实事求是的原则，紧密联系工作实际，以解决问题、推进工作为目的，态度坚决，敢于揭短，不回避矛盾，不掩盖问题。务必通过查摆，找实找准干部思想纪律作风中存在的突出问题，为整改打好坚实基础。

3、坚持边查边改。查摆与整改是相辅相成的两个阶段，在工作中，对查摆出来的问题，要深刻剖析原因，积极研究整改对策，能够整改的马上整改；需要统筹兼顾逐步解决的，积极创造条件尽早整改，不要有“等”、“靠”的思想。