财政所长的先进事迹材料

杨秋月,男,侗族,大专文化,1974年9月出生。任过计划生育干部,1997年9月进入财政部门工作,任过农税专管员、副所长,1999年开始在所长岗位上摸打滚爬已是10个春秋。杨秋月同志能够一心扎根基层财政所,用他一片挚爱深情、丹心赤诚在财政的希望田野上无私地奉献默默地耕耘,用满腔热忱与激情书写朴素无华的人生。无论是当所里的农税专管员还是担任副所长,无论是财政运转正常还是财政举步艰难,都具有一颗平常的心,有一种爱岗敬业的高度责任感,有一股开拓进取顽强搏击的干劲,有一种勇于勤奋务实乐于开创工作新局面的精神,1997年前在长坪乡计办工作时,被乡人民政府评为“先进计生工作者”。

作为乡财政所的负责人,担当着全乡财政工作的重任,他充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用,什么工作都自己带头先行。同时,为了强化财政所内部管理,根据年初县对乡签订的目标责任制及县局对财政所、乡对财政所的目标责任制,他认真进行分析,将有关任务在财政所干部职工会上,责任明确到人,全所人员在工作中既分工又相互协作,经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。每月至少组织财政所干部学习一次,包括政策理论与专业知识培训,严格考勤制度,严肃工作纪律,带头恪守岗位职业道德。他经常与所员们交心通气,增进相互理解与团结,使大家彼此在工作、生活、学习方面相互支持、帮助。

全面取消了农业税、特产税、屠宰税,耕地占用税、契税和工商各税上划县级管理后,乡财政的工作职能发生了根本性的转变,从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助等对农民补贴的发放上,但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松,因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定,如何增加乡财政收入,成了一件头痛的事。如果不培植新财源,干部仅能领到由县里统发的基本工资,而乡里每年的报刊费、水电费、电话费,购置办公用品费……等等日常开支从何来,靠讨靠要只能解眼下燃眉之急,根本不是长远之计。面对如何确定长坪乡财政今后的发展方向,他通过认真的思考,认为只有想方设法广开财路,才能解决乡财政面临的困难。杨秋月同志通过调查了解,长坪乡的气候和土质适合种植烤烟,根据当年的财政体制,烤烟税70%划归乡财政,税率又高,他认为只有鼓励农户种植烤烟,培植财源,才能增加财政收入。烤烟生产既能使农户得实惠,又能增加乡财政收入,是一项可以大力推广,并且立竿见影的项目。2010年他主动进入乡抓烟叶生产小组,大力宣传种烟,并与小组成员一道进村入户进行宣传政府与公司等对烟农的优惠政策。他在宣传发动的2个月时间里,没有休假一天,有时晚上也得去,仅在下棚、地卡两村就落实种烟大户6户,种烟600亩。因规模大、规格高,且集中连片,被列为县烤烟生产现场会召开点。2010年全乡种烟大户达20户,种烟面积突破1200亩,实现烟叶税21.38万元,创长坪历史新高。

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对待群众的利益他总是一丝不苟体贴入微,退耕还林资金分配、粮食直补和良种补助资金发放,他总是一再叮咛,下属干部一定要把“一折通”送到农户手中,这是党和国家对群众的关心,对农业的支持,不能失信于民,专款专用,他们的冷暖时刻记在心中。对待身边的财政干部从严要求,制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,杨秋月总是率先垂范,冲锋陷阵,走在前面,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。农民补贴网基础资料采集期间,他在情况复杂的村,一住就是几天,问题解决了才回来。随后,风风火火带领财政干部,马不停蹄,在1个月里跑遍了全乡14个村,要求职工一定要把基础信息搞准,政策落到实处,让群众得到实惠。

当群众的贴心人。自从97年9月进入财政所,虽然之前从未接触过财政业务,但他虚心向他人请教,刻苦钻研业务知识,深刻认识到对农民实行政策补贴是党中央、国务院关心农民利益、重视“三农”工作的战略部署;是关注民生,坚持“以人为本”执政理念的重要体现;是确保国家粮食安全,调动农民生产积极性的重要举措。虽然在全乡范围内广泛地进行了惠农政策的宣传,也发放了致农户的一封信,但因种种原因,每天到乡来询问的群众从未间断过,为把这民心工程做好,他都一如既往地热情接待,有时甚至新自陪同到信用社加以落实。并将以此为契机,把这项民心工程、德政工程抓好,抓落实。

作为一名长期工作在基层的财政工作者,他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘,谱写着朴素无华的人生诗篇。