在2024年全省乡村人才工作会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，
同志们：
习近平总书记强调，推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要位置，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。近年来我省多地在扎实推进乡村振兴的过程中，涌现出专业技能农民、青年创业人才、高端引领人才三类关键群体，形成乡村振兴“专业基础型”“源头活水型”“关键引领型”等发展模式，形成全量全方位的人才“蓄水池”。要持续夯实乡村振兴“三支队伍”，提升广大农民群体综合素质，提升青年创业人才的归属感，提升高端引领人才的参与度，为乡村振兴注入持续动力。
一、聚焦专业技能农民，夯实乡村振兴基础底盘
专业技能农民是乡村振兴的主力军，也是乡村振兴的主要受益者。我省多地围绕农民群体自身特点和当地产业特色，科学统筹、因地制宜，培育乡村振兴“专业基础型”人才队伍，推动广大农民群体就近就业，牢牢夯实乡村振兴基础底盘。
（一）培育实用技能人才，释放乡村人力资源潜力。留守农村的农民群体通常以中老年和妇女为主，且大多存在学历不高、农忙外时间较多等特点。全省多地通过加强农民群体实用技能培训，推动广大农民群体实现“非农”就业。如**市根据劳动力市场需求和农民群体意愿，依托职业院校设立农民培训基地，开展保姆、保洁、来料加工、服装加工等实用技能培训，累计覆盖农民群体60余万人，其中50余万人接受培训农民实现转移就业，相关群体人均可支配收入年增长率保持10％以上。**区围绕种植养殖基地、来料加工等建设“七彩巧妇”共富工坊，开展种植养殖技能、劳动技能等实用技能培训，实现800余名妇女家门口就业。
（二）培育传统技艺人才，激发乡村文化底蕴活力。全省多地根据本地产业特色，深入摸排传统技艺、历史经典产业、非遗传承等特色资源，重点培育一批能够扎根农村、传承发展传统技艺、促进乡村特色产业发展的乡村工匠，推动传统技艺产业化发展。如**市聚焦龙泉青瓷、龙泉宝剑和青田石雕等历史经典产业，培育“青田西餐大师”“松阳茶师”等一批特色技能人才品牌，形成相关产业规模1256亿元，提供就业岗位54.8万余个。**区打造“企业+合作社+农户”竹编共富工坊，由企业免费开设竹编技艺培训课程，合作社统筹分配用工，村民竹编按件获得劳动收入，实现人均年增收1500元。
（三）培育农业产业人才，提升乡村产品竞争能力。传统农业占比高，产业加工链条短、市场渠道不够宽是导致农业产业产值较低、从业人员收入较少的重要因素。我省多地通过培育新型农技人才、产业人才、销售人才，实现乡村农业产品向“土”“精”“质”发展，不断提升乡村产品竞争力。如**市围绕茶叶、食用菌、中药材、高山蔬菜等区域特色产品开展种植技能培训，培育一批新型农业技术人才，助力提升农业产品质量，打造区域特色品牌“**山耕”。嘉兴市建立“专家技术+示范基地+农户”技术推广体系，培训并带动小农户从事深加工等农业生产活动，农业劳动生产率达7.4万元/人。**市深入开展农民主播培训，聚焦蜂产品、两柚一茶、竹制品等地区特色产业，村播工坊实现年网络零售额7.7亿元。
（四）培育旅游服务人才，增添乡村旅游市场魅力。近年来乡村旅游不断呈现“重品质、重体验”发展趋势，伴随产生民宿、游拍、研学等众多旅游服务产业。全省多地积极开展民宿沙龙、摄影培训、导游大赛等各类培训活动，锻造高业务素质和高服务水平的乡村旅游服务人才，实现农民群体就近高质量就业的同时不断优化游客乡村旅游体验。如**市实施乡村旅游人才培养计划，重点培养乡村旅游经营人才、金牌导游以及技能大师，计划至2025年新增金牌导游（讲解员）40人以上，培养乡村旅游带头人100名、民宿管家100人。**县实施“名宿主”培养工程，开发民宿系列培训课程，探索政企、校企合作机制，充分培养优秀民宿人才，提升游客海岛旅游体验。
二、聚焦青年创业人才，打造乡村振兴新增长
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会员免费查看（二）提升青年创业人才归属感，奠定乡村振兴人才基础。青年创业人才回乡到乡创业发展，与广大农民群体既有合作，又有分工，在做大蛋糕的同时，如何分好蛋糕是提升青年创业人才归属感的关键因素。要加强青年创业人才与农民群体的沟通与协作，建立公平合理的利益分配机制，面向广大农民群体创新土地、宅基地、人力等要素入股机制，面向青年创业人才进一步建立健全专业技术、管理技能入股模式，提升双方积极性，促进青年创业人才长期扎根乡村发展。
（三）提升高端引领人才参与度，指引乡村更快更好发展。高端引领人才对乡村振兴而言起到“画龙点睛”作用，但由于参与度不够、参与时间不足、连接不够紧密，导致高端引领人才对乡村振兴的带动作用不够稳固。要与高校、科研机构、企业等建立长期稳定的合作关系，吸引更多高端人才参与乡村振兴项目，探索高端技术人才以技术入股的方式参与乡村产业发展；提高乡贤在乡村公共事务、经济发展中的参与度，进一步推动乡贤回流。
发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢。