《上半年园林局报告》

上半年园林局报告

深入开展“创先争优”活动，2011年是十二五”规划开局之年。创建全国文明乡村的关键之年。今年以来，局紧紧围绕区委、区政府十二五规划“南拓西接，扩容提质”战略目标和“创优创新年”发展主题，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以人为本、生态优先的原则，以建设宜居宜业城区为方向，全面提升了园林绿化养护管理水平。现将半年来的工作情况总结如下：

一、所作的主要工作

（一）切实做好日常维护工作。今年以来。义务维护、恢复社区绿化，大力清除绿化死角，对维护区域内的苗木及时督促施肥、治虫害，补栽补种缺损苗木。截止目前，上半年总维护量为：1补种：各类乔木7160株，灌木球1670株，苗木15万㎡，草皮9000㎡，麦冬1公斤；2整形大乔木28000株，灌木270万㎡，草皮150万㎡，花木抹芽74000株，抽沟作围11000米；3设施维修：接水点253处；花坛边1960m护栏3000m树围框2700个，凳椅126张，景观灯4800盏，灯带1400m直饮水1800m4清洗花坛边30000m叶面840万㎡；5施肥85吨，农药喷洒3次240万㎡。6中耕除杂350万㎡，清运垃圾400台次。

（二）积极抓好数字化城管工作。上半年。处置率达100%同比去年上半年增加了906条（565条）增长幅度为245.2％。今年以来，局在区数字化考核中一直名列前茅。

（三）大力推行全民参与的爱绿护绿工作。今年“3.12植树节期间。创新活动举措，丰富活动内容，利用植树节的有利时机，一是组织驻区单位300余名志愿者，杜鹃花生态文化公园义务植树基地开展了劳动光荣，绿化天心”全民义务植树活动，志愿者们共同在公园栽下了300多株樟树。二是为了满足市民履行植树义务却“英雄无用武之地”心愿，局举办了第二届“献出一份爱，呵护一片绿”树木认养活动。上半年共有180人次来我局办理了树木认养手续，风光带湘江一桥东侧至杜甫江阁段的大型乔木全被“嫁”进来。随着植树节活动的深入开展，爱绿护绿形式的不时多样化，逐步引导广大市民意识到护绿比种绿更重要，从而取得了较好的护绿效果。

（四）严格查处违规占绿毁绿。做好绿化养护管理工作的同时。根据《乡村绿化条例》和《行政许可法》要求，依照“谁损坏，谁赔偿”原则，局严格执法，加强了现场查堪。今年我局已受理临时占用绿地申请和砍伐、移植乡村树木手续85例，处置因交通肇事导致绿化损坏事件12例，处置绿化带内违章广告6例。

（五）努力完成“为民办实事”工程。一是抓好了社区绿化养护工作。根据区委、区政府关于“三局进社区”指示精神。局开始接管原由各街道维护管理的内环线45个社区的绿化养护工作。接管后，局派出7名有管理和多年绿化维护经验的正式职工、15名临聘人员、60名保洁员进入社区正式开展社区绿化维护工作，为社区专门配备了一台水车，增加了1000余米水管。工作人员对各社区绿化进行了较为详细的勘测、登记，为部分地段、街道补栽苗木50万余株，铺植草皮6000平方米，对所有社区绿化进行了修剪和病虫害防治工作。二是全力建设社区公园。至今，局顺利完成了石人冲、湘园、廻龙山、豹子岭、书院路等五个社区

为广大市民提供了更广阔的休闲场所，公园的建设任务。取得了良好的社会效益。今年，局将再建6个社区公园，遵循民意、反复调研、实地查勘的基础上，于1月份完成了6个社区公园的选址工作，分别选定九峰、黑石铺、大椿桥、金桂、黑梨路、槐树塘为今年社区公园的建设地址。3月份完成了6个公园设计方案的修改和优化、环境评估、规划许可的审评工作。4月份通过了由市城管局组织的对6个公园初步方案的评审。5月份完成了概算、预算和可行性研究演讲的审批，并于5月31日对九峰、大椿桥、黑石铺三个社区公园进行了招投标。6月14日对槐树塘、黑梨路、金桂三个社区公园进行了招投标。所有公园于6月中上旬开工，预计8月中上旬可以完成任务。三是及时处置死危树。局通过天心区政务信息公开了行政审批顺序、时限。上半年共受理社区居民死、危树砍伐报告20份，做到及时查勘、造册并下达砍伐通知书；配合城管“110及时排除隐患树木69例，及时保证了人民财富生命平安。

（六）积极做好文明创建工作。一是建绿护绿上。严格依照创建规范开展各项工作。二是整体推进湘江风光带的管理。针对“摸摸女”流动摊点、乱停车、经营戏台、戏摊等不文明现象，局联合城管、文化、工商、交警等13个部门，对湘江风光带进行了多次综合整治。整治中对违规茶摊、流动摊贩、经营性戏台、摸摸女进行了严肃查处，对无证占道经营、三无”人员赌博欺诈、流浪人员乞讨、违规停车、遛狗、骑电单车在人行道随意交叉等行为进行了劝阻。三是根据市、区两级政府相关文件精神，着重做好了五治十看四查”三清三修三管三建”五洗五清五整治”等工作，确保了各主次干道和社区花坛边无明显污渍、无枯死植物、无垃圾，植物叶面无明显积尘积灰。

（二）抓好绿化主体工作。一是推进城管数字化平台管理。切实把各项创建工作落实到位。三是整体提高绿化养护水平。继续推行日常养护“路段负责制”绿化整治“现场管理法”养护考核“考核得分与养护经费挂钩制”严格执行“末位淘汰制”四是抓好抗旱和防虫工作，确保植物平安过夏。

（三）加强人才队伍建设。一是严格按规章制度办事。提升职工的专业技能。三是尊重人才，用好人才。领导干部要多为基层职工排忧解难，为他营造宽松和谐的氛围，激发他工作热情和创造力，增强我局的凝聚力和向心力，人才的使用上注重培养知识、能力等方面的特长。

（四）全面加强党的组织建设。切实抓好领导班子、党员队伍和干部队伍建设。为完成好全年各项任务提供坚强的思想、政治和组织保证。