《环保局综治工作总结》

环保局综治工作总结

一、机构健全，领导重视。

年初，根据湘东区社会治安综合治理工作责任书的要求，我局结合自身实际情况，把创建活动作为年终考核的重要工作内容，我局成立了创建综治工作领导小组。局主要领导担任组长，分管领导担任副组长、中层干部为成员的创建工作小组，明确了责任划分，按步骤、有计划地启动创建工作，通过大力宣传、广泛动员，形成了全局齐心抓创建、干群协手创平安的良好氛围。

二、加强学习和宣传，提高创安意识。

我局将环境警示教育纳入综治工作内容，防止和预防环境污染事件中出现的群体矛盾事件。另一方面，还从队伍教育入手，加强法制宣传，提高环保意识。全体干部职工，在学习“xxxx”重要思想指导下，继续开展法制宣传教育活动。针对执法人员，在每周五下午要认真学习环保、大气污染防治等法律条文，认真学习《行政许可法》、《环境保护法》，提高环保执法质量。

三、建立健全制度，健全创安机制。

为全面落实社会治安综治责任制，我局按照本单位实际，建立健全各项规章制度，从制度上落实安全保卫措施，从年初开始，综治工作和环保工作一起安排部署，一起确定措施，一级抓一级，一级监督一级，对重大事项下督办通知，对责任目标分解到人。同时我们还定期召开综治工作碰头会，研究每一阶段综治工作措施，解决突出问题。通过不间断地抓和促，使全局综治工作形成了时时有人抓、事事有人管、上下协调、分工合理的工作局面。

四、加强内部安全管理，筑牢防范大堤。

针对存在的安全隐患，我局投入资金对局机关财务部门、档案等重点要害部门均购置了防盗门。在春节、“五一”放长假期间，局机关安排24小时值班

五、发挥职能，确保环境安全。

针对环保工作职能，突出解决群众关心的热、难点问题。（1）为积极预防并及时、有效、稳妥的处置突发性环境污染事故，最大限地减轻事故对人民生命财产的危害，确保环境安全，我局制定了湘东区突发性环境污染事故应急处置预案，制定工作职责。配备监测仪器，成立反应迅速的应急监测小组。（2）加强对辖区内危险化学品的整治。严把审批关，凡采用国家明令淘汰落后工艺、装备或不具备安全生产条件的，一律不予审批。认真落实环保“三同时”制度，确保不发生污染事故。（3）加强对医疗废物管理，危险废物进行全面摸底，积极配合省、市环保部门做好辖区内医疗单位及部分企业固废处置工作，先后组织了对辖区内产生废显影液的行业（电镀厂、医院）进行调查、摸底、现场检查，督促产生废物的单位尽快与省固废处理中心签订合同，（4）加大执法检查力度，继续开展清理整顿不法排污企业专项环保行动和信访工作，不断提高我区环境质量。保障人民身体健康。关停一家因不符合环保要求的企业。（5）着力解决群众反映强烈的油烟污染问题。对全区小饮食业开展调查摸底，并根据调查摸底情况，我局提出解决方案，报区长办公会议研究通过。针对我区夜间噪声扰民投诉，我局开展夜间执法特别是在中、高考期间，为确保考生在高、中考期间有一个安静的学习和休息环境，防止和减少噪声扰民。我局组织执法检查，主要针对考生家长反映比较强烈的装修业噪声污染，娱乐场所噪声污染等进行全面检。这些措施的实施，极大地降低了群众投诉量。针对群众反映强烈的油烟污染问题，今年来共处理类似群众投诉20件，大大幅降低了因油烟污染引发的群众信访投诉。（6）我们还配合市环保监察大队、市排污收费监理所对辖区内医院医疗废水、废物处理处置的进行检查。加强了对医疗废水处理设施的维护和运行管理。国庆期间，加强节日值班。（7）在辖区范围内，开展严防发生污染事故的环境安全大检查。增强应对突发事件的敏锐性和责任感，我局认真组织干部职工学习国家、省、市有关加强环境监督管理，严防发生污染事故的文件，针对辖区内各种重点污染源事故隐患进行认真排查，特别是对饮用水源地、并将环境污染事故隐患的排查列为日常环境监察工作的重点，切实加强领导，确保万无一失。

第二篇：环保局2009年度综治工作总结根据耿综治维稳〔2009〕16号《××县综治委关于印发〈××县2009年度社会治安综合治理目标管理责任考核实施细则〉的通知》文件的要求，我局认真开展了自检自查，并对一年来的工作进行了总结：

今年以来，我单位在上级有关部门的领导、帮助和支持下，按照与县委、县人民政府签定的《2007—2010年××县社会治安综合

治理目标管理责任书》和耿综治〔2006〕4号文件规定的具体标准，把维护稳定，落实各项综治措施当作大事来抓，紧密结合单位实际制定计划，完善制度，加强队伍，加大依法治企，围绕“打、防、控”一体化建设，扎实开展了各项治安防范工作，使社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了“三个文明”建设健康、协调的向前发展。全年无刑事案件、治安案件、各类民事纠纷发生，没有重大灾害事故发生。具体工作中，我们主要抓了以下几点：

一、加强领导，周密部署

社会治安综合治理是关系到每一个人，关系到社会发展进步的一项重要工作，因此局领导班子十分重视，把综治工作摆上了重要日程，与业务工作同研究部署、同检查落实，做到年初有安排，平时抓落实，年终有总结。

局领导班子充分认识到抓综合治理是落实党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想的需要，抓综合治理就是抓安全稳定。局综合治理领导小组坚持研究分析社会治安例会制度，做好协调全局综合治理日常工作，明确工作任务，及时传达县政法委综合治理办公室下达的各项工作任务，层层分解落实到负责单位，局治保、调解、普法、安置帮教、预防青少年犯罪、矛盾纠纷排查调处和看楼护院七个小组认真履行职责，使综合治理工作呈现出了齐抓共管的良好本文来源：http：//www.xiexiebang.com/局面。

二、落实责任，狠抓落实

为保证签定的《××自治县社会治安综合治理责任书》得到落实，我局实行综治领导小组负责制，由综治领导小组具体负责局综治工作，认真贯彻执行各项措施，认真执行与周边单位签订了治安联防协议，局领导还与各股室和住在单位大院内的家庭签定了责任书。通过与所属股室层层签订社会治安综合治理责任书，使领导责任制、部门责任制和目标管理责任制进一步落到实处。

三、抓好结合，确保效果

综合治理是一项长期、全面的工作任务，是维护稳定、促进社会健康持续发展的一项重要保证，对此，我们既抓综合治理又抓安全保卫，以落实安全保卫制度促进综合治理健康发展;既抓综合治理又抓安全生产，以综合治理保证安全生产无事故;既抓综合治理又抓建章立制，以综合治理促进各项工作步入制度化轨道。在开展综治工作过程中，我们坚持与安全保卫工作相结合、与日常工作相结合、与建章立制相结合。要求全体干部职工在搞好单位的综治工作的同时，要“看好自己的门、做好自己的事、管好自己的人”，做到单位、家庭相结合，实行群防群治。

四、认真执行节假日值班，积极参与社区建设

一年来，我局认真执行由局领导带班、具体工作人员负责日常值班工作，使我局的值班制度得以正常运转，既保证了单位的治安工作，又使各家庭的安全有了保障。

在做好单位值班与安全保卫的同时，认真做好单位内部矛盾纠纷的疏导化解工作，无闲散人员和刑释解教人员，无违法乱纪行为发生，没有民事纠纷发生对单位内常住人口和重点人员底数清楚，基本情况清楚。通过认真开展社会治安综合治理工作重要性的宣传教育和认真贯彻落实了各项措施，单位干部、职工及其家属子女没有参与社会上寻畔滋事、打架斗殴、吸毒、嫖娼、卖淫、偷窃行为和其他刑事、经济犯罪行为;没有参与邪教的人。无刑事案件、无治安案件，无人员犯罪和群体性事件。

五、认真开展普法工作

积极组织全体干部职工参加到全县普法工作在来，参加各种普法学习和考试，并由局综合管理股负责全局的环境保护法律法规的宣传。

（一）以“世界环境日”、“法制宣传月”、“3.15”环境消费宣传为契机，大力开展环保宣传活动，提升环保宣教能力，多形式、多渠道，着眼环保科普知识普及，提高全民环保素养，营造良好舆论氛围。

（二）编制环境简报10期（1000余份），国庆专刊1期，发放到各单位、乡镇、企业。干部职工踊跃向各种媒体投稿。

经自查，本局2009年度综治维稳工作自检自查得分为89分。

总之，一年来，我局综治工作在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但二十四小时值班制度等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们将进一步加强宣传教育工作，提高防范意识，强化监督管理，积认真做好社会治安和创建平安单位工作，为营造一个文明、安全的新社会贡献一份力。

第三篇：兴国县环保局2011年综治工作总结兴国县环保局2011年综治工作总结

今年以来，我局按照与县委、县政府综治有关要求，把维护稳定，落实各项综治措施当作大事来抓，紧密结合实际制定计划，完善制度，加强队伍，扎实开展了各项综治工作，全年无各类民事纠纷发生，没有重大灾害事故发生。现将今年工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任落实。

今年以来，我局多次召开局办公会议，研究和安排综治维稳工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，成立了以局长刘万春同志任组长的综治维稳领导小组，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度，把综治工作贯穿到环境保护工作的全过程，使综治工作在本单位内形成齐抓共管的良好局面。

二、发挥职能作用，确保社会稳定。

1、不断加强环境管理力度，打击违法行为。对发现环境违法行为依法从严从快从重处理。半年以来，我局对全区现有企业和建设项目组织现场监察53余次，检查企业40余家，查出各类环境问题180起，下达限期整改通知书5份，有力打击了各类环境违法行为，做到公平、公正、公开，积极推进我县经济又好又快发展。

2、开展环保专项行动，消除环境隐患。成立了2011年度环保专项行动领导小组，制定2011环保专项行动实施方案。开展了化工化学品行业专项检查、畜禽养殖业污染源专项监察、建设项目环境管理、

尾矿库环境安全整治、以及涉砷、重金属污染及危废防治工作，重点抓好长冈水库水源水质保护，做到不开矿、不办厂、不搞大型种养业，确保饮用水源和出境断面水质达到国家标准。积极推进环境综合整治工作，取得了良好的效果。

3、发挥环境保护调解中心作用，调处环境纠纷。不断完善环境保护调解中心信访制度，努力解决群众反映的环境污染和生态破坏问题。结合“书记博客”、“县长信箱”等平台积极推动污染纠纷处理，加强“两会”、创卫及中、高考期间环境信访工作，强化重大活动期间的的环境监察，确保我区重大活动期间无重大环境信访案件发生，全年共处理各类污染纠纷起，做到件件有回音，事事有落实。没有发生一起因环境污染投诉未得到及时处理而造成越级访和群体访事件。

三、认真开展普法等各类宣传教育活动。

我局积极组织全体干部职工参加到全县普法工作中来，参加各种普法活动，并不断提高全民环境意识充分利用各种宣传载体，不断开拓环境宣教社会化道路。充分发挥环保志愿者的作用，“6〃5”世界环境日期间围绕世界主题：“多样的物种，唯一的星球，共同的未来”、中国主题“低碳减排，绿色生活”，开展了系列宣传活动，现场发放各类宣传材料800余份，公众参与人数达400余人，取得了较好的宣传效果。通过一系列环保宣传增强环保意识，号召全社会动员起来，“共建生态文明，共享绿色未来”。

四、不断加强自身建设。

一是加强局机关制度建设，确保局机关安全工作到位及单位工作

人员遵纪守法。今年来，我局建立健全了工作制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。二是及时排查矛盾，妥善处理纠纷，竭力消除不稳定隐患。今年来，我们始终把它作综治维稳工作的重中之重来抓。每逢一些特殊敏感期和重大节庆日前，都安排专人组织开展了矛盾隐患排查调处活动，对排查出来的问题，将矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。

五、完成“天网”工程建设

按照县综治委《关于2011年全县社会治安视频监控“天网”工程建设的实施方案》要求，我局高度重视，及时召开局务会讨论相关事宜，在局里财务相对紧张的情况下，花费一万多元，按照规定的要求与县电信局签订了安装协议并及时安装到位。

综治维稳工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全区社会稳定，为我区各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

兴国县环境保护局

2011年12月17日

第四篇：环保局个人工作总结机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：

一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。

二、参加市联审中心环保审批工作。

参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。

三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。

四、参加建设项目环保验收工作。

五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。

六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。

七、完成提案答复工作6件。

八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。

九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。

十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。

十

一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。

11月工作总结

1、完成建设项目现场踏察。

三是狠抓“两会一队”建设落实到位。办事处整编治安分队100人（大村编制为9-11人，中村编制为7-9人，小村编制为5-7人），通过以会代训，集中训练等形式对“两会一队”人员进行培训，选派邱村紫坊、附城等10个村57名骨干参加了区武装部应急分队业务技能培训。筹集资金配齐了迷彩服、头盔、对讲机、机动车等应急装备，解决了出现情况应急分队能在短时间内召集齐，拉得出，用得上的问题，应急分队建设整体水平明显提高。常青综治队伍成为长治市乡镇（办事处）一级半小时内能拉动100人的队伍。

2014年工作计划

在全面把握市区综治总体工作精神的基础上，结合常青实际，认真开展“一创四打造”工作，“一创”就是以创建平安稳定常青为目标。“四个打造”：一是打造一流的综合治理队伍。实现形象一流、责任一流、能力一流的要求；二是打造一流的矛盾调处