《市关工委2020年工作汇报材料》

市关工委2020年工作汇报材料

抓住两个关键，即强力推进党建带关建机制完善落实和双五好建设活动。去年初，提请市委办在全省率先下发党建带关建《意见》，并把贯彻《意见》贯穿工作始终，推动各地制定贯彻实施方案，结合贯彻新的省关工委《工作规则》和省党建带关建《意见》，组织集中自查补课行动，有力促进各地各有关部门解决了事关关工高质量发展的一批难题，呈现了党政领导更重视、相关部门更协同、关工委工作更顺畅、五老工作热情更高涨的可喜局面。同时组织各地扎实开展双五好（五好关工委、五好五老）建设活动，成立组织，制定方案，细化评估细则，明确责任、措施，突出问题导向抓建设，强弱补缺促提升。此活动不仅激发了基层关工委活力，而且调动了广大五老的积极性;既提升了完善落实党建带关建《意见》的质量，又促进了关心下一代基础工作的进一步加强。

发挥四个作用，即积极履行承上启下、协调左右职责，发挥桥梁、协调、督导、主推作用。主要抓了四个方面：一抓培训，促能力提升。每年对乡以上关工委驻会主任进行以会代训，加强政治建设，讲解政策法规，传授业务知识，交流工作经验。各级层层办班培训，为其想当、会当、当好关工主任提供了服务;二订政策，促事业发展。先后调研制订关工组织、成员单位职责、校外辅导站、党建带关建双五好创建等规范性文件10份，这在全省仅有，为基层推进关工事业高质量发展提供了政策性依据;三搞调研，促工作规范。经常组织综合、单项、特色、难点等工作调研式督查，推动基层党政领导重视关工。多数督查形成调研报告，为市委和组织部分管领导科学决策提供了有效依据;四树典型，促创新品牌。连年组织实施关工品牌创建工程，打造一地一（多）品。每年全市关工会、培训班，都精选不同层面、不同类型的集体和个人做典型介绍，为促进基层创新争先注入了活力。