《安全检查和隐患整改管理制度》

安全检查和隐患整改管理制度

1、目的

为了发现和查明各种危险和隐患，并及时、有效地排查治理重大、特大生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

2、适用范围。公司各类安全检查和隐患整改。

3、编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等国家有关法律、法规，以及公司《风险评价管理制度》等。

4、职责

4.1公司总经理负责组织公司级综合检查。

4.2安委办负责组织专业检查和日常检查。

4.3日常检查由各部门、班组对各自职责范围内的检查负责。

5、程序

5.1、安全检查内容

5.1.1查思想。对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

5.1.2查领导。是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

5.1.3查制度。查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，查部门安全管理制度是否完善以及执行情况。

5.1.4查生产工艺和职工操作。各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

5.1.5查设备。机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好、消防通道是否畅通。

5.2、安全检查形式

5.2.1公司级安全考核检查。每月后一个星期一次，由公司总经理或副总经理组织，安委办及各相关部门经理参加，深入现场，全面细致进行检查。安委办填写《安全检查表》备查。对检查出的事故隐患，由安委办负责下达《隐患整改通知书》并负责跟踪检查、整改验收、情况汇报。根据检查结果，按照公司相关规定作出考核。

5.2.2公司级安全周检查。每周末检查一次，由安委办组织，各相关部门经理参加。安委办填写《安全检查表》备查。对检查出的事故隐患，由安委办负责下达《隐患整改通知书》并负责跟踪检查、整改验收、情况汇报。

5.2.3日常巡回检查。公司领导、安委办人员，生产性部门经理、副经理，必须坚持每天在开工前、生产中和下班时的现场安全检查，发现问题当场纠正。重大安全隐患由检查人填写《安全检查表》，安委办下达《隐患整改通知书》并负责跟踪检查、整改验收、情况汇报。

5.2.4专业性检测、检查。安委办负责联系政府规定的有资质条件的单位或机构实施，对检查出的不安全隐患报公司组织整改。（如压力容器检测、防雷检测等）

5.2.5临时性检查。紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管部门、班组分别负责进行。

5.2.6班组级安全检查。由班长和安全员负责现场巡回检查，并填写《安全生产点检表》，发现事故隐患立即停止生产，情况当即报告部门领导。

5.3、检查后的整改

5.3.1对检查发现的不安全隐患，由相关职能部门制订整改方案，做到“四定”即：定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。

5.3.2在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推到部门，部门能整改的不推到公司，今天能整改的不推到明天整改。

5.3.3在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。

第二篇：安全检查和隐患整改管理制度安全检查和隐患整改管理制度

1目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工

3.1公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

4内容与要求

4.1日常安全检查

4.1.1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4.1.2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

4.1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

4.2定期安全检查

4.2.1春季安全检查。以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4.2.2夏季安全检查。以防暑、防中毒、防汛为重点。

4.2.3秋季安全检查。以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4冬季安全检查。以防火、防冻、防滑为重点。

4.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

4.3专项安全检查

4.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。

4.3.2安全防护装置的安全检查。

4.3.3防火、防爆的安全检查。

4.3.4压力容器、压力管道的安全检查。

4.4节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实

执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

4.8凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。

4.9对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

4.10凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

5相关制度

《安全奖惩制度》

《综合管理考核办法》

6相关记录

《交接班记录》

《车间、部门上报隐患台帐》

《事故隐患整改通知书》

《体系运行检查记录表》

第三篇：安全检查和隐患整改管理制度安全生产和安全隐患检查整改管理制度

为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，结合公司实际情况制定本制度。

1、我公司安全检查形式以公司级、车间级、班组自查三级检查和专项及季节性检查两类。

2、公司级安全生产检查

2.1公司级的安全生产检查每月1-5日进行，检查由主要负责人带队，主管安全生产负责人组织，安全领导组，车间主任等参加;由主管安全生产负责人通知各车间主任等，不得无故缺席。

2.2检查内容为全公司的安全生产情况，包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗的情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全警示标志、文明生产、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理情况。

2.3检查情况由分管安全负责人员记录，对检查出的不安全问题和事故隐患填写《安全生产隐患整改通知书》，对整改要做到时间、人员、资金三落实。

45.2安监科查出的事故隐患，对所在单位下发《事故隐患整改通知书》，一式二份，一份交整改单位，一份存根。隐患所属单位接到《事故隐患整改通知书》后，要立即组织人员整改落实。对当时无法整改的隐患，所属单位负责人应当采取可靠的安全防范措施，制定相应预案，并将整改方案以书面形式报安监科和相关部门。对能整改而不整改、无故拖延整改时间和不按规定期限将《事故隐患整改通知单》和整改情况返回安监科的单位，对其处于50元罚款，因此而导致事故发生的，将追究隐患所属单位负责人责任。

5.3对在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生的单位，对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果的单位，经公司安委会研究，给予单位或个人50—500元的奖励。对因排查隐患期间为抢救员工、公司财产和处理事故中表现突出的单位或员工，根据贡献大小，给予200—2000元的奖励。

5.4在接到有关自然灾害预报时，公司主管部门应及时向有关单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全时，应立即启动应急预案，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。