《干部作风集中整治活动督察通报1》

干部作风集中整治活动督察通报1

星工商监察发〔2012〕1号

各基层分局、直属局、县局机关各股、室、中心：

为了进一步加强干部作风建设，巩固机关效能建设成果，县局干部作风集中整治活动检查督导组于3月23日，分别对县行政服务大厅工商窗口、白鹿分局、温泉分局、蓼南分局、横塘分局、蛟塘分局进行了督查。并对最近下发的关于干部作风集中整治有关纪律进行了重申。现将督查情况通报如下：

从督查情况看，各单位在进一步提高服务意识、服务水平和办事效率上总的情况是好的。一是窗口人员能认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结等八项工作制度，做到礼貌待人、服务热情、解答细致。二是工作秩序井然。督查到的单位多数管理工作规范，履行职责认真、内务环境整洁。三是人员在岗情况比较好。检查中，督查的分局窗口人员均在岗。

但通过督查，也发现如下问题：

一是工作人员去向指示不明确，横塘分局1人请假，蛟塘分局1人请假，去向牌未指示。

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第二篇：干部作风集中整治活动督察通报1干部作风集中整治活动督察通报

星工商监察发〔2012〕1号

各基层分局、直属局、县局机关各股、室、中心：

为了进一步加强干部作风建设，巩固机关效能建设成果，县局干部作风集中整治活动检查督导组于3月23日，分别对县行政服务大厅工商窗口、白鹿分局、温泉分局、蓼南分局、横塘分局、蛟塘分局进行了督查。并对最近下发的关于干部作风集中整治有关纪律进行了重申。现将督查情况通报如下：从督查情况看，各单位在进一步提高服务意识、服务水平和办事效率上总的情况是好的。一是窗口人员能认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结等八项工作制度，做到礼貌待人、服务热情、解答细致。二是工作秩序井然。督查到的单位多数管理工作规范，履行职责认真、内务环境整洁。三是人员在岗情况比较好。检查中，督查的分局窗口人员均在岗。但通过督查，也发现如下问题：

一是工作人员去向指示不明确，横塘分局1人请假，蛟塘分局1人请假，去向牌未指示。

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二是工作人员中还不同程度存在着装不规范现象，白鹿分

局有2人在岗未着装，横塘分局有1人在岗未着装，蛟塘分局有1人在岗未着装。

三是白鹿分局有1人上午9。30仍在办公室用早餐。

针对上述问题，有关单位要及时整改、完善不足之处，对

不着制服上岗及上班时间用餐的一线工作人员要及时教育。去向牌指示要明确。

根据九江市工商系统相关文件要求，对问题单位予以通报，

责成责任单位对责任人进行整改，处理和整改情况于3月30日前报县局干部作风集中整治办公室。

县局强调，对违反干部作风集中整治相关纪律要求的责任

人，一年内首次发生给予通报批评，第二次被督查发现责成在县局一定规模会议上检讨，第三次督查发现扣发责任人当年第十三个月奖励工资，第四次被发现按规定给予纪律处分，直接责任人和有管理责任的领导均按规定给予处理。

特此通报。

二○一二年三月二十六日

主题词：干部作风集中整治效能督查情况通报星子县工商局干部作风集中整治办公室2012年3月26日印发-2-

第三篇：集中整治干部工作作风活动汇报集中整治干部工作作风情况汇报

按照市委和市政府的统一部署和要求，我司在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实干部工作作风整顿各项工作的要求，扎实开展了干部纪律作风整顿，全面那派部署了我司干部工作作风整顿活动，全方位深入推进干部作风整治与绩效考核，有力地推动了各项工作的深入开展。

一、高度重视，加强领导，结合实际，制定方案3月27日下午，我司召开了整顿干部工作作风动员大会，会上，工会主任胡恒同志要求全体干部职工要结合工作实际，找准工作中存在的问题，加强领导，落实责任。把作风建设纳入年度目标管理综合考核责任目标，建立了作风整治工作领导小组，制定了作风建设考核方案和细则。公司党委根据班子成员分工，将今年重点工作的标准、要求、完成时限进一步细化，明确了责任领导和责任单位，以工作责任的落实促进作风的转变。

二、加强学习，提高认识

造浓氛围，强化学习。通我司精心组织干部学习相关文件，特别是要加强学习了党的十七大三中、四中全会精神及省委、省政府和市委、市政府关于作风整治的有关文件，组织宣传好这次活动开展的目的、意义、基本要求和方法步骤，使活动深入全体员工心中，增强员工责任意识。

通过第一阶段的集中学习和贯穿与活动始终的学习，公司上下全体员工对开展此次干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动和加强干部作风整顿和队伍建设有了一个更深刻的认识，有效的推动各项工作的落实，为公司第二次创业营造了良好的发展环境。

三、自查自纠，查找问题

通过第二阶段自查自纠工作的开展，我们明确了在学习方面还做的不够，缺乏系统的理论知识学习；在工作中执行、落实的多，创新发展的少。这些问题在后阶段的活动开展中我们会更加的重视并努力解决。

四、加强考核，督促整改

1、强化制度建设，作风建设具体化。制定了这次整顿工作作风的整治问题范围，重点确定在解决影响发展环境的干部作风三个方面、10种突出问题上。

2、强化实践检验，作风建设实效化。作风整治活动中，公司党委结合科学发展观学习实践活动，围绕工作部署和年初工作目标，组织党员干部认真开展。

3、进一步明确岗位职责，干部工作作风整顿活动开展以来，我们全司的岗位职责进行了进一步的明确，使我司每位干部职工的清楚各自职责，各负其责，确保整治活动规范有序。

第四篇：干部作风集中整治活动个人活动总结干部作风集中整治活动个人活动总结

赞贤小学龚小伟

自参加干部作风集中整顿和建设活动以来，通过集中学习、认真学习上级下发的文件，我深受启迪、受益匪浅：我深深地感到干部作风整顿和建设活动的出发点和落脚点都是要求我们必须树立全心全意为人民服务的思想，真心实意、一心一意为人民服务。要通过作风集中整顿和建设，进一步自觉服务群众，树立良好的公仆形象，做好自我岗位职责，下面就此活动谈谈我自己参加活动的心得体会。

2、参与任何形式的赌博或变相赌博活动，为赌博活动提供场地或充当“保护伞”。

（六）行政审批中的低效率问题

1、审批项目管理不规范，特