求真务实 大胆创新 切实发挥青年突击队作用

创新基层党建工作思路切实发挥支部战斗堡垒作用

长期以来,党中央高度重视基层组织建设,先后提出了一系列具体要求,特别是在深入开展创先争优活动的关键时期,将2012年确定为基层组织建设年,基层组织建设迎来新的机遇。

培养团队精神增强凝聚力

在长期的革命、建设和改革开放实践中,中国共产党积累了丰富的基层组织建设经验,形成了很多有效的做法,这是基层党建工作的宝贵财富。同时也要看到,时代在发展,形势在变化,党建工作应与时俱进,不断创新,增强适应性,提高科学性。从管理学的角度来讲,基层党组织是一个由多名党员组成的团队,其建设和管理要符合现代管理的一般规律。一支优秀的团队,首先要有团队精神,否则将是一盘散沙。正如古人所说:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,其核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一。从理念上来讲,团队精神的形成并不是一味地要求团队成员牺牲自我,而更多的是挥洒个性、发挥特长;在此过程中,合作精神和协作方式会产生真正的内在动力。综改办党支部在继承发扬传统党建经验的基础上,将现代管理理念引入党建工作,逐步形成了一套以思想政治教育为基础、以领—1—

导率先垂范为先导、以健全内部沟通平台为手段、以规范完善制度为保障、以互信的组织文化氛围为补充的基层党建工作新模式,建立和实施了重大事项民主决策制度、农村综合改革工作定期通报制度、农村综合改革联系村制度、业务学习和交流制度等,制定了保密、廉政、档案管理和公文运转等方面的管理办法,规范内部运转,培养团队精神,增强凝聚力,将支部打造成农村改革领域的一个坚强战斗堡垒。

发扬改革传统激发创造力

综改办长期从事农村改革工作,改革始终是贯穿综改办工作的一条主线。2006年之前,主要任务是按照中央要求,推进农村税费改革,取消专门面向农民征收的各种税费,不仅调整了国民收入分配关系,扭转了长期以来农民负担过重的局面,而且打破了城乡二元分割的公共产品供给体制,扩大了公共财政覆盖农村的范围,迈出了统筹城乡发展的新步伐,意义重大,影响深远。这场改革也是继土地改革、家庭联产承包责任制之后,新中国第三次重大的农村制度变革。2006年全国取消农业税之后,按照中央统一部署,积极推进以变革农村上层建筑为核心的农村综合改革,重点解决农村上层建筑与经济基础不相适应的某些深层次问题,完善农村经济体制、政治体制和社会管理体制,巩固农村税费改革成果,促进形成城乡经济社会发展一体化新格局。—2—

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党支部的执行力是指贯彻落实党和政府战略决策,完成预定目标的操作能力,是评价党支部战斗堡垒作用的基本指标,具体包括执行的意愿、执行的能力和执行的程度。近年来,综改办党支部一直致力于将自身打造成一支引领农村改革的先锋队,积极进取,提升能力,求真务实,狠抓效率,开拓创新,为深入推进农村综合改革发挥了重要作用。一是积极进取,增强责任意识。进取心的强弱决定执行效果的好坏,责任心的强弱决定执行力度的大小。提高执行力,必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的消极心态,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二是加强学习,提升能力。一方面通过政治学习提高党员干部思想政治素质,坚定理想信念,加强党性修养,另一方面通过业务培训、挂职锻炼、内部学习等方式提高业务能力,增强业务本领。三是求真务实,树立实干精神。引导党员干部发扬严谨务实、勤勉刻苦的作风,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起,一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件。四是只争朝夕,提高办事效率。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,紧抓时机,加快节奏,养成雷厉风行、干净利落的好习惯。五是开拓创新,改进工作方法。只有改革才有活力,只有创新才有发展。要树立改革精神,提高创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的毛病,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,执行决策,—5—

落实到位。—6—