创建青年安全生产示范岗活动申报材料
发电部汽机运行*班现有职工**人,其中党员*人,团员*人;大专及以上学历*人,技师*人,高级工*人;全班平均年龄*岁,*岁以下青工*人,占全班总人数的*。
汽运行机*班创建“青年安全生产示范岗”活动在厂团委、发电部党支部的正确领导下,在汽运团支部的密切协助下,创建活动领导小组高度重视、精心部署、狠抓落实。全体岗员满腔热情,积极参与,经过坚持不懈的努力,2005年实现生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩,圆满完成了安全年的各项安全生产经营任务,有力地促进了略电安全生产2000天和汽机*班无异常820天奋斗目标的顺利实现。创建活动的蓬勃开展为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。汽运*班“青年安全生产示范岗”在全厂青年安全示范岗创建活动中发挥了样板作用,得到了厂团委及发电部党政的一致好评。现将创建活动总结如下:
一、不断完善管理制度强化管理狠抓落实
年初,汽机*班召开了争创集团公司级“青年安全生产示范岗”活动的主题会议,重新调整了创建活动领导小组机构,[找材料到第1文秘wenmi1.com-www.wenmi1.com-网上服务最好的文秘资料站点]新的领导机构由班长郭宝利任组长、徐冰和吴胜主管岗位学习和技术培训、姚健和赵嵘主管安全生产监督。制定了创建目标:
1、班组控制异常以上事故发生;
2、个人严格控制差错的发生;
3、2005年班组实现无异常820天。
4、在巩固厂级“青年安全生产示范岗”的基础上,力争创建成为集团公司级“青年安全生产示范岗。班组还结合实际制定了具体的创建措施、个人控制差错措施和详细的考核制度。为了确保创建目标的顺利实现,创建活动负责人郭宝利分别与25位成员签订了安全责任书,要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作,在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作,坚决执行“两票三制”和“危险点分析预控”。
创建活动中,创建示范岗领导小组坚持“四不放过”的原则,认真落实坚持每一班都利用班前会的机会强调工作中的危险点和薄弱环节,要求岗员加强检查力度,做好危险点分析预控和事故预想,坚决杜绝不安全事故的发生。工作期间,认真到各个岗位检查
“两票三制”及“危险点分析预控”执行情况、工作中25项反措和个人控制差错措施的落实情况、设备缺陷的及时处理情况、操作过程的正确性、岗员的习惯性违章情况。发现问题及时纠正,进行严厉的批评教育,并在班后会上通报,按照“五步法则”严肃处理。
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会员免费查看一年来,汽机*班创建“青年安全生产示范岗”活动得到了厂主题实践活动领导小组的充分肯定和高度评价。在2006年的各项工作中,汽机*班将戒骄戒躁,继续努力巩固创建活动的成果,为推动略电安全、稳定、快速的发展再立新功。
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