《县市场监督管理局2021年党风廉政建设工作总结》

县市场监督管理局2021年党风廉政建设工作总结

2021年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，按照县纪委年初党风廉政建设工作部署，以党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将2021年工作总结如下：

一、多措并举狠抓学习，提高党员干部的整体素质

一是以深化开展党史学习教育活动为契机，利用多种形式，强化纪律建设坚决维护党章党规的严肃性。采取集体和自主学习相结合的形式，认真学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神和习近平总书记新时代特色社会主义思想，组织党员干部认真学习《×》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。二是鼓励和支持干部职工参加各类专业知识的培训，努力学习业务知识、法律法规等方面的知识，不断增强干部的知识水平和业务技能。三是组织参加了由市委组织部组织的为期五天半的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班”的学习。增强了全体党员和党员干部讲政治、讲党性的观念，提高了自觉性维护以习近平为核心的党中央权威和党中央的集中统一领导意识。

二、惩防并重大力宣传，营造浓厚的反腐氛围

一是切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容，坚持开展反腐倡廉理论学习。二是及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪检监察工作全会精神，深入开展党性党风党纪教育。三是正面引导、典型示范。2021年×月×日组织系统召开“惩四风、兴三风”自查自纠工作部署会，传达了县纪委、县监察委《开展“惩四风、兴三风”工作实施方案》。对我局“惩四风、兴三风”自查自纠工作进行了详细部署，自查自纠工作重点围绕“十种表现”、“五类问题”、“三个领域”、“三种行为”方面存在的突出问题进行自查自纠。×月×日，组织召开作风纪律警示大会，会议旨在通过警示教育，切实转变市场监管系统工作作风，树立良好的市场监管形象。会议围绕脱贫攻坚、业务工作、招商引资、基层党建、党风廉政建设等重点工作，扎实安排、强力推进、失职追责，要把干部作风建设作为首要任务，在全系统形成作风建设齐抓共管的强大合力。×月×日，召开系统2021年党风廉政建设暨业务工作推进大会，传达学习了县人民政府办公室《关于进一步严肃会议纪律的提示函》、通报了对各分局、股室第一季度目标考核情况、传达学习了《市场监管局作风纪律督察实施细则》、《市场监督管理系统干部职工考勤管理办法》，宣读了《市场监管局2021年党风廉政建设工作意见》。主要负责人与各党组班子成员、分局负责人；各班子成员与分管业务股室负责人签订了《市场监管局2021年党风廉政建设责任书》。四是对省、市、县纪委通报的违规违纪情况及时在全体会上进行通报。×月×日，召开集中整治不担当不作为突出问题动员会，传达学习了《中共×县委办公室关于成立×县整治干部不担当不作为突出问题工作领导小组的通知》、《中共×县委组织部关于印发＜关于整治干部不担当不作为突出问题的工作实施方案＞的通知》及省委组织部《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的通知精神，并对开展集中整治不担当不作为突出问题工作进行了安排部署。×月×日，召开2021年第二次党风廉政建设暨业务工作推进会，总结上半年工作，安排部署近期工作。县纪委、监察委第六纪检组书记杨邦华出席了会议。会议集中学习了十九届中央纪委五次全体会议公报、习近平总书记在十九届中央纪委五次全体会议上的重要讲话精神。

通过一系列的教育学习，使大家切实感到，反腐倡廉永远在路上，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。

三、服务大局管好市场，切实加强党员干部作风建设

一是局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与市场监管业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。制定了市场监管局党风廉政建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长（党组书记）是局党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二是认真落实主体责任，加强对干部的教育，×月×日上午，局党组书记、局长×围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神，严明党纪法规，切实履行全面从严治党两个责任等内容，以“讲政治、守规矩，正确把握人生方向”为主题给全县市场监管系统全体党员干部上了一堂生动的党课。

六、严格执行规章制度，强化监督检查问责机制

一是制定了考勤制度、风险点防范制度，公车管理制度、“三重一大”、“五不直接分管”等制度，明确了班子分工，制定了大额资金标准制度，严格行政审批制度改革，严格政府采购、严格执行中央八项规定、严格执行财经纪律等各项廉政法规制度，强化对权力运行的制约和监督，并加强制度执行情况的检查，对执行制度不力、造成不良社会影响的行为及时通报处理。二是坚持每月一次以上的作风纪律督察工作，对在督察中发现的迟到、早退、旷工以及吃、拿、卡、要等违纪行为都按规定进行了相应的处理。截止×月×日，我局共计对各分局的作风纪律进行了×于次督查，发现迟到×人次，对市纪委督察到的我局鼓场分局办事大厅无人在岗及局机关带孩子上班的情况给予了通报，并责令写出了书面检查，在全局干部职工会上作了公开检讨。针对出现的违纪问题，正确运用“四个形态”，遇事抓早抓小，让红脸出汗成为常态。党组成员按照分工对违纪人员分别进行了约谈、诫勉谈话。全年共计约谈×人次，诫勉谈话×人次，其中：主要负责人主持约谈×人次，党组分管党风廉政建设成员主持约谈×人次，开展诫勉谈话×人次。