在全市精神文明建设工作推进会上的发言

尊敬的**部长,各位领导,

同志们:

近年来,国网**市电力有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构建故事宣教、尚德四礼、典型培育、行为信条、非物质激励等五大思想政治工作体系,推动社会主义核心价值观融入干部职工生活、融入企业经营发展。

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:8.8积分
  • 会员用户特权:免费
  • 网站代理用户特权:免费推荐
会员免费查看

构建以“行为信条”为纽带的实践养成体系。聚焦职工日常工作行为方式改进和行为习惯养成,把价值理念的“抽象语言”转化为基层职工感觉亲切、方便使用的“行为语言”,如全国劳动模范宋红浩所在的盐城北蒋供电所确定了“简单的事重复做,重复的事用心做”的敬业信条,“中国好人”开山岛共产党员服务队确定了“你守卫海岛,我守护光明”的诚信信条。诸如此类符合基层工作特点、易懂易做的行为信条,在公司****余个班组、站所有效落地,促进安全生产、优质服务等业务水平的提升,推动社会主义核心价值观融入日常行为和“我为群众办实事”的岗位实践中。

构建以“名人堂”为形式的非物质激励体系。完善公司荣誉体系架构设计,探索多样化激励手段,更加注重非物质激励手段系统化运用。聚焦重大典型与“功勋职工”,建设市、市、县三级名人堂、颁发三级名人勋章。聚焦凡人善举,设置多元化激励清单,有效激发了职工向上向善的内生动力。同时,鼓励基层单位结合实际进行创新,如国网徐州公司为安全操作一万次的一线职工授予“金手印”终身成就奖,国网宿迁公司为年度先进职工开设“专属停车位”,均取得了良好的效果。公司创新做法受邀在长三角企业文化论坛进行经验交流。

汇报完毕,请各位领导和同志们批评指正。