《宣传部创先争优做法与思考[共五篇]》

宣传部创先争优做法与思考[共五篇]

创先争优重在“争”与“创”

创先争优活动开展以来，各地精心组织开展了形式多样的主题活动，涌现出了一批“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员，示范带动作用效果明显，创先争优活动取得了初步成效。但个别地方对创先争优活动认识偏颇，把主要精力放在了“评先进”、“推优秀”上，将“争”、“创”的动态过程简化为“评”、“推”的静态行为，使创先争优活动偏离了原定目标，失去了活动的意义，产生了负面影响。

创先争优活动的实质是什么。是“创”与“争”的过程，而不是“先”和“优”的结果。创先争优在于比学赶超、不甘落后，在于再接再厉、不断超越。“创”与“争”的功夫应该下到何处。主要有三个方面。

定，不为名利所累，不为浮华所惑。

在为民办实事、办好事上“创”与“争”。要把创先争优作为服务群众的经常性机制，引导基层党组织和广大党员有计划地为群众多办实事、好事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。“万事民为先”只有把为民办实事、办好事作为创先争优活动的出发点和落脚点，多深入群众，了解民意，体察民情，想群众之所想，急群众之所急，切实解决群众关心的实际问题，办好群众期盼的民生实事，多在这上面“创”和“争”。

在做“四有干部”上“创”与“争”。要进一步完善选人用人机制，真正把那些“有韧劲、有思路、有激情、有贡献”的优秀干部选出来、用起来。在创先争优活动中要以“四有干部”标准严格要求自己，坚韧不拔，敢于攻坚克难；勤于思考，勇于改革创新；满怀激情，善于干事创业；求真务实，讲实效求实绩。在争做“四有干部”上不断培养自己的优秀品质，提高工作素养，提升工作水平。