《街道宣传思想工作总结》

街道宣传思想工作总结

街道宣传思想工作总结篇一

200x年，街道宣传思想工作按照年初制定的宣传工作计划，坚持以三个代表重要思想、xx届四中全会、市区全委会会议精神为指导，围绕宣传思想工作任务的落实，坚持唱响主旋律，打好主动仗，为实现街道经济社会发展奋斗目标的完成，提供了有力的思想保证和精神动力。我们主要做了以下几方面工作：

一、理论学习联系实际，指导实践，提高水平。

1、党工委中心组以理论学习为龙头，带动机关干部学习。党工委始终坚持把学习理论，提高班子成员政治素质，以理论指导实践放在首位。年初，根据区委宣传部的要求，制定了《领导干部中心组全年学习计划》、《街道中心组成员200x年理论自学计划》、《领导干部中心组学习制度细则》（补充稿）等，签订了中心组学习责任状，中心组学习严格按照一个责任状、五项制度、三个计划的要求来规范，促进了班子成员学习的自觉性和经常性，每月一次的中心组学习制度始终坚持不动，到课率为100%，每次学习都明确了重点发言人，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。党工委还要求班子所有成员，利用业余时间自学，认真撰写心得体会，并结合各自工作实际，开展调查研究、撰写调研文章，定期组织理论学习的心得体会交流。一年来，中心组学习共12次，内容有三个代表重要思想、xx届四中全会精神、区两会、市第十一次党代会精神、推进社区建设的若干意见及wto知识、党员读本等。在学习方法上做到三个结合：即集中学习与自学相结合、中心发言与辅导讲课相结合、理论学习与实际运用相结合。同时，中心组成员还十分重视机关、社区干部的理论学习，明确将街、居干部的理论学习情况列入年终目标考核，及时下达学习任务，提出学习要求，并要求科室、社区负责人做好指导与督查工作。在中心学习中，班子成员还结合社区建设、社区党建、非公有制企业党建等先学一步、学好一步，然后深入浅出地对机关党员、社区干部、居民群众宣讲，在理论学习和运用中，班子成员共写出体会文章9篇，为机关干部作辅导报告18次，到社区上党课10次。

2、深入开展先进性教育活动，加强机关干部队伍建设。

在机关干部政治学习上，每周四下午坚持政治学习雷打不动，每次学习到会率不低于90%。为使政治学习正规化，街道完善了《机关干部政治学习制度》，要求机关干部在学习中，努力做到五个一，即：有一本理论专用笔记本、精读一本理论书、做一次以上联系社区情况发言、撰写一篇以上调研文章、作一次以上理论辅导报告等。结合效能建设要求，街道修订了《明楼街道机关工作制度》、完善了《关于开展三优一满意文明科室创建活动的实施意见》及《文明科室评比具体细则》、《机关干部联系社区情况考核制》、《联系情况交流讲评制度》、《社区评议机关工作意见》等制度，在机关干部中全面推行效能考评制、试岗考察制和末位待岗制。促进了机关干部学习的自觉性，提高了以理论指导社区建设的整体能力。

为确保第二批先进性教育活动扎实推进并取得实效，街道紧扣实际、创新形式、务求实效，较圆满地完成了教育活动各阶段的工作任务。一是落实领导责任，强化组织领导。根据班子成员中有4位已先期参加完第一批先进性教育，具有先进性教育成功实践和实际经验的特点，成立了街道先进性教育指导组，一方面宣传第一批先进性教育活动的典型经验，另一方面指导街道先进性教育的顺利开展。在此基础上，先后成立了由班子成员组成的先进性教育活动领导小组，负责指导机关支部、社区党组织和企业支部根据各自实际制订相应学教方案，督促学教正常开展。街道还从各科室抽调骨干组建了先进性教育办公室、信息宣传报道组，完善了先进性教育班子成员社区联系点制度，组建起以班子成员为组长，联居、联企干部为成员的11个社区及企业督导组，加强了对社区和企业的定期走访和座谈讨论，主动为社区、企业先进性教育排忧解难。结合教育活动各阶段的任务要求，街道分别细化制定了不同的工作目标和具体任务，并坚持通过定期碰头会、重大问题定期汇报、第一责任人和直接责任人等制度，及时以文件形式对先进性教育活动每个阶段、每个环节提出具体要求，对重要工作进行督办，构筑了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。另外，为建立完善的先进性教育监督网络，还在企业、社区聘请了22名群众监督员，初步形成了领导示范带头，广大党员积极参与的学习教育与日常工作两不误、两促进良好局面。二是强化工作措施，落实任务目标。先后召开了党工委、基层党组织负责人及社区、企业、外来党员等代表参加的座谈会、研讨会，征求意见，共同商讨解决问题的方法。在部署先进性教育工作中，着重加强了四项力度。一是加大基层班子组建力度。对参加第二批先进性教育活动的基层党支部开展集中整建活动，首先搞好对软弱涣散基层党组织的整顿工作，帮助非公企业支部进行了改选，明确了支部书记和支委委员，其次以社区楼群相邻、居民党员层次结构相似等原则，将徐戎、明南、朝晖社区分别细分为10个、4个和3个楼群党支部，加强了基层班子建设，让每个班子都有能力领导先进性教育活动。二是加大党员队伍建设力度。重点实施党员安家工程，按照每个党员都要参加先进性教育要求，组织力量对社区和非公经济组织的党员情况进行了拉网式排查，建立了党员信息库，实施了党员找组织，组织寻党员的党员安家工程，千方百计找到了2名长期失去联系的党员，并将其转入相应居住地党组织，使他们过上正常的组织生活，确保了每个党员都有地方参加先进性教育活动。三是加大党组织活动阵地建设力度。投入30万元对街道党校进行了重新装修，并专门划拨5万元作为先进性教育的专项学习经费。四是加大先进性教育工作骨干的培训力度。先后召开了先进性教育书记培训班、信息员队伍培训班等各类业务培训9次，在教育内容、教育时间、教育载体、教育环节、督导方式等方面加强指导和培训，为他们参与和指导第二批先进行教育活动打好了扎实基础20xx年度街道宣传思想工作总结20xx年度街道宣传思想工作总结。三是坚持分类施教，创新学教方式。针对党员队伍构成复杂、素质参差不齐的实际，在确保完成规定的学习内容，规定的学习时间和参学率达到规定要求的基础上，坚持分类施教，推行了定题三步学习法、导学、领学、督学和请学、寄学、补学。确保了先进性教育覆盖到每一位党员和确保学习内容的全面性，如常青藤社区针对辖区一名党员留学海外的实际，驾起空中桥梁，采用建立网上党校给留学党员发邮件的方式，与在澳大利亚留学的支部党员徐孟杰进行网上思想交流，并附上了支部先进性教各阶段计划，学习要求，时间安排等。徐孟杰收到邮件后非常感动，对社区党支部领导的工作作风给予了高度的评价，同时表示：人虽在国外，心却系祖国，将不断加强自身政治素质，逐步提高道德素养。

为使先进性教育真正入耳、入脑、入心，街道针对党员的文化水平、群体特点和岗位实际等情况，在较好完成规定动作基础上，积极开展自选动作：一是以纪念建党八十四周年和建国五十六周年为契机，举办了两场先进性教育宣传图片展。二是开展七一十一慰问活动。争取资金，对生活困难党员、失业和老党员进行慰问，送上组织的温暖。三是开展形式多样的文艺宣传活动。投入3万元，组织了10场以保持党员先进性，展示党员新形象为主题的文艺演出进社区，以群众喜闻乐见的歌曲、小品等形式，反映先进性教育活动开展以来的新气象、新变化，歌颂在先进性教育活动中涌现出来的模范人物，起到了很好的宣传效果。四是开展社区书记、主任议事沙龙活动。截止目前，已举办议事沙龙活动3期，提高了社区干部整体素质和解决实际问题的能力，加强了社区干部队伍建设。寓教于乐、生动活泼、灵活多样的学习方式，保证了先进性教育的效果。

二、宣传教育围绕重点，扩大阵地，不断创新。

1、坚持阵地建设，加强正面教育。充分利用街道党校、社区党校、市民夜校等教育阵地和街、居宣传窗、阅报栏、黑板报、社区报等宣传工具扩大教育面，加大教育力度。一是利用街道党校对广大党员进行系统培训，使党员进一步加深对党的基本理论的理解。年初，街道制定了党校教学计划，完善了教学管理措施，党工委成员作为主要讲课班子，结合中心工作及党员思想实际认真备课，讲课内容生动、通俗易懂。针对社区干部成分新、工作缺乏手段的情况，2月份由街道党工委同志分两批带领社区干部赴杭州、厦门等地外出考察先进社区，拓展了视野，理清了思路。为提升社区工作者工作水平，街道还适时举行了社区干部培训班，邀请兄弟街道的优秀社区工作者，宁波大学教授进行授课，增强了社区干部从事社区工作的直观性了解，提高了他们从事社区工作的能力。xx届五中全会召开后，通过组织培训班、学习班、组织理论宣讲团进社区宣讲等多种形式，掀起学习、宣传、贯彻xx届五中全会精神和规划的热潮，把干部群众的思想统一到党和政府工作目标上来20xx年度街道宣传思想工作总结文章20xx年度街道。二是抓好党员电化教育。街道在资金少、场地缺的情况下，采取多种措施，克服各种困难，使街道社区支部全部实现了党员教育电教化，各社区支部双月一次，轮流放映省委宣传部下发的党课教育片，进行声像并茂的电化教育，生动形象直观，效果明显。街道还积极发挥社区党委、党支部、社区楼群党小组三个层面的作用，大力开展争创十个党员示范员活动，在辖区广泛开展文明用语示范员、化解矛盾示范员、爱绿护绿示范员、邻里互帮示范员、帮困扶贫示范员、尊老爱幼示范员、义务帮教示范员、勤政廉洁示范员、安全保卫示范员、建康健身示范员等党员十大员活动，展示党员新形象，充分体现党员先进性。三是抓好社区市民教育。各社区教育中心按照教学计划，精心安排教学内容，有时政教育、社会公德教育、三个代表、先进性教育理论、和谐社会、规划等，利用各种载体，广泛深入地开展公民道德教育实践活动，使街道、社区的工作氛围得到浓厚，爱岗敬业精神得到加强，居民的公德意识有了一定提高。据统计，半年来，街道党校和社区党校、教育中心接受教育的人数近5000人次。四是针对拆迁党员居住分散，下岗党员在外打工，党员流动性强，组织活动难以正常开展的现状，推行了党员分类管理，并着重对该类党员的请销假制度、思想汇报制度等进行跟踪监督。

2、服务居民需要，强化思想政治工作的渗透力。下岗再就业是一项民心工程，是当前工作的热点。一年来，街道因地制宜地结合社区下岗、失业人员实际情况，把思想政治工作落实到解决热点、难点问题上来，千方百计为失业人员再就业创造条件。街道成立的巧妈妈巾帼家政服务队，目前已成功推荐20余人重新走上就业岗位，在想方设法往外推的同时，还支持鼓励下岗失业人员自主创办各种小型公司，并在场地、业务、政策上给予全面的支持和服务，逐步形成了以爱心编织站为拳头，其他五金加工、服装加工、塑料切割、家政服务为主的自主就业网，同时各社区还积极挖掘社区内潜在的工作岗位，把社区内保安、清洁、家政等工作优先照顾给本社区的就业困难户，使不出社区就能就业的社区服务岗位和家庭加工方式成为非正规就业的主流，8月份街道爱心编织非正规就业还应邀远赴北京参加全球妇女大会展示，以更直观的形式打响了爱心非正规就业品牌。街道还在林家社区开展了外来人员就业牵线搭桥及信誉担保试点工作，积极与市、区劳动就业等有关部门和用人单位协调联系，并通过开通外来人口就业热线电话，为有就业愿望的外来人口提供就业咨询、联系用人单位和就业信誉担保等，帮助外来人员逐步实现就业，目前，已成功介绍17余名外来人员上岗就业，进一步增强了外来人员的社区认同感，维护了社区稳定。

3、围绕街道中心，认真做好社区思想政治工作。按照思想政治工作责任制的要求，各社区均聘请了20-30名社情民意监督员进一步完善了基层组织网络。坚持双月一期社区舆情动态分析会，向宣传部报送近百篇书面舆情分析材料，清楚地掌握了社区居民群众的思想动态，有效地化解了各类矛盾。另外，为配合街道中心工作，向《宁波日报》、《宁波晚报》、电视台等新闻媒体单位输送新闻稿件40余篇。街道还以街道政务信息网及《今日江东》为主线，全面宣传社区文明建设成果。同时，街道向上级部门报送信息200余条。

三、立足打牢基础，文明城区和人文社区建设稳步推进。

在全国首批文明城市创建工作任务中，我街道按照市区有关创建要求，本着为群众解难，让群众方便，使群众得益的创建原则，以饱满高涨的热情和求真务实的精神，精心准备，周密部署，全力以赴做好了省级检查组和全国测评组的检查考核工作。一是加强领导，健全组织。党工委多次召开会议，深入各社区调查研究，在对本街道创建情况资源共享全面了解基础上，制订了街道落实创建活动的实施方案，成立了街道落实区三创领导小组和专业工作组，明确了党工委主要领导对文明创建全责制，班子成员联片责任制，街道科室联系点负责制，社区书记属地负责制，把文明三创列入年终双百分考核内容，与街、居干部全年奖金挂钩，使创建工作基本构筑了横向到边、纵向到底的责任体系。为确保创建工作资金保障，街道加大了投入，对文明三创和环境建设的全年财政预算投入50万元。二是层层发动，全民参与。社区的主体是居民，居民素质是文明创建的关键。为增强辖区内机关团体、事业单位、商铺、居民群众和学生对创建活动的认识，提高他们的参与热情，街道通过举行创文明城市，做文明市民签名仪式、再动员大会、墙报、标语、挂图、致居民群众的一封信、在楼道张贴温馨告示牌、与居民签订文明约定书、文艺演出、知识问答等多种形式，广泛宣传，营造氛围。街道还以注册志愿者行动为载体，发挥青年文明志愿者作用，通过成立社区志愿者劝导队对不文明现象进行劝导，开展创建文明交通路口活动，组织机关及企事业工作人员、社区居干到辖区主要交通路口上岗值勤，协助交警维持交通秩序，宣传交通规则等，使创建工作家喻户晓、人人参与。三是突出重点，真抓实干。积极引导外来新市民参与创建。街道常住外来人口近2万人，在这次文明创建中形势十分严峻，为提高城郊结合部社区的文明创建水平，探索一条适合老城区特殊地理环境和人文环境的管理办法，街道还以抓保先，创文明，美家园为活动载体，以去年卫生城市创建实践经验，发动街、居百余名党员实施双百工程，检验广大党员的先进性。街道发动百名党员到社区结对联户，宣传文明城区创建的重要意义20xx年度街道宣传思想工作总结工作总结。办事处的领导还多次实地查看，查找卫生死角，会同社区干部就地会诊，现场拿出实施方案。另外，为充分调动外来人员参与文明争创的热情，街道今年还重点实施了新市民文明工程，通过继续进行信誉岗位推荐、评选十佳新市民家庭、在惊驾路建立企业外来人口管理协会、建立外来威风逻鼓队等，凝聚更多外来人口做文明市民。

在人文社区创建过程中，党工委、办事处积极创新、真抓实干。一是调整充实了创建人文社区领导班子，多次召开专题会议，研究创建人文社区工作事宜。成立了人文社区创建6个专业指导组（即组织建设指导组、社区服务指导组、文体活动指导组、环境建设指导组、安全社区创建指导组和墙门创建指导组），对社区创建工作实行全程、全方位指导。年初抽调街道机关干部组成10支构筑和谐社区，解决群众急难愁工作组进社区组织开展活动，通过广泛开展串门入户谈心、走访、座谈、发放调查问卷、召开民主生活会、现场办公等形式，最广泛地听取了社区居民对街道机关和社区的意见，解决了社区建设中存在的突出问题，促进社区建设和稳定。同时还完善了街道领导班子到社区现场办公制度，3月份在解决群众急难愁工作组下社区开展工作结束后，党工委将群众反映的意见分门别类、整理归纳，并分别到10个社区现场办公。解决了社区在创建中所遇到的困难和难题。二是完善共建机制，构建了相约明楼社区党建新载体。按照资源共享、同驻共建的原则，以相约明楼为载体，加强了与辖区单位党组织、在职党员的横向联系，探索建立了点、线、面三个层次的社区党建新格局，拓展和延伸社区党建工作。在文明社区创建过程中，我们始终以社区党建工作为核心，坚持春风化雨、点滴入土的思想政治工作思路，动员社区单位共同参与文明社区和人文社区建设，大力加强城市管理工作，并以社区治安为重点，健全群防群治网络，保障居民群众有一个整洁、安定的生活环境

四、文化活动丰富多彩，注重品位，力求档次。

为使社区文化有新的突破。街道今年着重加强了团队建设，成立了街道、社区干部文化艺术团、科普宣教队、清风文艺宣传队等具有明楼特色的文艺团队。一年来，街道举办了红红火火闹元宵、手牵手庆三八，同建明楼是一家及配合第二批先进性教育和文明城区创建的弘杨党员先进性、展示党员新形象、建和谐街道、创文明社区等广场文艺活动20余场，创作了女声合唱《美好人生我们编》、越剧《清风赞》、音乐剧《科普园里是春天》等群众喜闻乐见的文艺作品，辅导92951部队《春之韵》文艺汇演，帮助91277部队组建军属木兰拳队等，充分展示了明楼干群参与社区文化的良好精神面貌。在文化设施建设上，今年街道对所辖社区的文化设施进行更新换代，新建、扩建报刊宣传窗9个，东海、朝晖、明东、常青藤、惊驾等社区新添图书5000余册，巩固了明楼人文社区建设成果和社区文化特色。

街道宣传思想工作总结篇二

、把握主旋律，围绕中心抓好理论学习

1、形势政策宣讲教育活动有成效。通过举办分众式培训、专题式讲座、立体式宣讲、点题式辅导开展宣讲。街道党校讲师团推出五大类近二十个专题辅导菜单，各村、社区结合自身要求自主挑选课程和教师。同时，对菜单外的培训需求开展预约服务，邀请区委党校、市文化大课堂的专家来基层上课，截止日前已开展各类宣讲达120余次。

2、基层干部理论学习显品牌。以中心组理论学习为平台，打造机关干部月半课堂。以区域特色为基础，打造基层理论学习一区一特品牌。形成农村党员学习区域化制度、九峰山红色理论五线谱（理论政策解惑线、上门送课预约线、和谐交流谈心线、党政电刊订阅线以及干部坐堂接访线）、横杨社区老社工传帮制、新社工轮岗制等学习品牌。

3、故事会落地生根。线上线下故事会精彩纷呈。在线下成立了顾阿姨讲故事、岩河故事会等立足区域特色的百姓故事会。在线上以《微观》公众微信号及新浪、腾讯微博为平台，开辟小江讲故事专栏，以微语言、微视频、微图片、微连环画的形式定期发布历史故事、好人好事、风土人情、时事政治。

4、讲故事蔚然成风。截至10月底，xx街道故事会共开讲118场，内容涵盖五水共治、两会政策解读、先进人物学习、民风民俗传承等，受众达15000多人。九月份在微观上开展风尚好故事征集及十大好故事评选，并以此为基础进行风尚讲故事比赛，深受群众欢迎，形成了村村有故事、家家讲故事、人人传故事的良好氛围。

二、探索有效管理，推进文明创建持久长效

1、加强道德体系建设。成立好人寻访团，着力挖掘、推荐和宣传本地本土各类好人典型、最美人物，在全街道形成找寻好人、学习好人、宣传好人的良好氛围，引领社会文明风尚，提高区域群众文明素养，其中救火英雄李锋还被推荐为浙江好人。

2、完善文明创建机制。以街道卫生保洁改革为契机，深化环境卫生网格化管理体系。在城区落实三乱责任制，落实一把扫帚、人机合体等作业模式，同时出台农村环境卫生核定补助和考试奖励办法，加大全域环境卫生管理和督查。

3、开展专项治理行动。全面展开三改一拆、四边三化、两路两侧、五水共治以及农村环境卫生专项整治行动。截止10月底，累计拆除大桥建材市场等违法建筑175处，拆除面积达17.9万平方米。对老贺高墩、漕子河、前宋老贺连河、科技园区河、宁职院河等五条黑臭河继续开展河道生态化治理，防止黑臭河反弹。

三、适应新形势，提高宣传及舆论引导能力

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