《国企“五好党支部”特色经验做法》

国企“五好党支部”特色经验做法

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步夯实基层党建基础，*集团聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能重点任务，丰富*党委打造“五好”党支部的载体，发挥党建引领作用，凝心聚力推动企业高质量发展，探索了*特色的支部工作做法。

一是“建设小课堂”“讲清小道理”。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，*集团各级党组织利用每周半天学习和支部“三会一课”、主题党日等活动，建设支部小课堂，通过党员领导干部联系所在支部讲党课、支部书记讲党的创新理论、普通党员形式多样讲微党课、党建与业务融合大讲堂等建设支部小课堂、创新讲清小道理工作法，让党员职工对党的创新理论更加了解、对习近平新时代中国特色社会主义思想有更深刻的认识、对党建引领高质量发展有更实的体验。主题教育期间开展小课堂*人次。

二是“开展小活动”“凝聚小力量”。为了进一步激活党支部政治功能和组织功能，*集团各级党组织利用主题党日、党建团建活动，发挥青年员工、工会组织的作用，开展丰富多彩的活动。紧紧围绕爱国主义教育、红色教育和铸牢中华民族共同体意识教育，开展“读书会”“演讲会”“习近平新时代中国特色社会主义思想诵读”等“十五项微活动”，通过开展丰富多彩的共建联谊活动和爱国主义教育活动，进一步统一了思想、凝聚了力量，引领党员职工为企业高质量发展贡献力量。

五是“宣传小典型”“选树小人物”。支部注重发掘培树职工身边履职尽责、主动作为、敢于担当的“小人物”“小典型”。加大“党员责任区、示范岗、先锋队”“攻关小组”“创新工作室”创建力度，深入开展“岗位大练兵”“劳动竞赛、技术比武”“党员承诺践诺和志愿服务”活动，进一步完善党员积分制管理，采取“一项任务、一面旗帜、一个团队、一张军令状”的形式，开展“党印我心、强企有我”实践活动，选树“最美新投人、最美奋进者”等典型*人，每月在支部选树“学习标兵”和“岗位标兵”，不断把党员“三学三亮三比”争当先锋引向深入，实现党建与生产经营同频共振。

*集团基层党支部将“五小工作法”“五小建设”融入日常，做在经常，密切了党群干群关系，营造了和谐融洽的氛围，支部的凝聚力和战斗力不断增强，带动了干部职工立足岗位作贡献，有力促进了企业高质量发展。