《党支部2023年工作总结及2024年工作计划》

党支部2023年工作总结及2024年工作计划

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司经营发展和改革破局的关键一年。*公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习贯彻党的二十大精神为主线，锚定高质量党建引领保障公司高质量发展的工作目标，在上级党委的坚强领导下，聚焦融合赋能、聚焦精益提效，发挥党建引领，激发红色动能。现将工作开展情况汇报如下：

第一部分2023年工作开展情况

一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。

一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实“三重一大”议事制度和党组织决策前置程序，2023召开支委会*次，审议研究决策议题*余项，充分发挥党组织在公司战略制定、经营发展、管理改革等重大决策事项中的把关定向作用。

二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。用好批评与自我批评武器，*月分别高质量召开了组织生活会及民主生活会，会上党员同志思考深邃、批评深刻、党性得到淬炼升华。

二、坚持在同步发力、同频共振中增强融合度。

一是多级联动协同，汇聚发展合力。以“书记委员强责任”与“党员干部强担当”融合为主要抓手，开展“揭榜挂帅深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥班子的“领率”作用；开展突击队、先锋岗、示范岗创建活动，聚焦阶段性重难点任务，组建6支攻坚型突击队；聚焦公司全年工作主线，组建3支业绩型突击队；创建先锋岗、示范岗各2名。在2023年公司各项工作到了决战决胜的关键时刻，组织开展“年度任务攻坚”行动，号召各条线对标任务缺口，努力攻坚、全力冲刺，力争圆满完成公司2023年度各项任务指标。

二是大兴调查研究之风，落实降本增效。2023年在领导班子的带头下，各级干部纷纷下一线，踩地头，转项目，改变工作方式，创新现场办公，切实解决一线问题。

三是创新形式，将党建活动与经营主业相结合。为进一步砥砺团队、提振信心，锻造*铁军，4月下旬党支部以书记党员实践为形式，组织党员干部、团员青年走进巍峨泰山。

三、坚持在全程贯穿，确保主题教育取得扎实成效

一是强化组织领导，高站位谋划部署。及时成立主题教育领导小组和办公室，组建3个专项工作组，为主题教育顺利开展提供坚强组织保障；研究制定《实施方案》，突出工作重点、明确方法步骤、夯实工作责任。

二、进一步提升党建与业务融合度。一是持续开展“揭榜挂帅深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥党员干部率先垂范、攻坚克难的模范作用，保证“挂图作战”取得良好成效，着力解决党建和生产经营中的重难点问题。二是设立“党员先锋项目”，坚持“立足岗位、重在日常、量化考核、正向引导”的原则，激励党员在工作中勇立潮头谋新篇，勇当标杆创新局，充分发挥党员的先锋模范作用，促进公司年度各项任务目标完成。三是深化党支部联建共建，与基层优秀党组织、公司业务相关单位探索开展“党建协作区”工作模式，实施“党建结对”，加强业务协同、人才交流、活动联促，形成融合共享、协作互促、共同进步的良好局面。

三、持续提升综合监督效能。一是以员工日常警示教育平台作为强防范的重要抓。通过创建季度廉洁专刊，有效强化员工廉洁思想意识、筑牢纪律防线。通过理论解读、案例分析等形式，提升干部职工廉洁文化素养；二是以基层纪检监督员作为强监督的重要抓手。完善基层纪检监督员工作机制，重点围绕关键领域、关键事项规范开展日常监督，让干部职工时时感受到监督就在身边，精准发现“微腐败”问题；由基层纪检监督员作为宣传口，将廉洁微党课、廉洁谈话、廉洁家书、廉洁微视频等逐一宣传到基层。三是以构建综合联动机制作为强巡察的重要抓手。结合集团综合监督工作体系，重点推动各监督主体“联合作战”，增强监督合力，突出“纪、巡、审、业”联动联查。针对关键节点、关键业务巡察工作，把各部门联动作为巡察工作的重要抓手，进一步助推“纪巡审业”的贯通融合。