《发挥党建引领作用 推动各项事业发展——机关党建经验交流材料》

发挥党建引领作用 推动各项事业发展——机关党建经验交流材料

发挥党建引领作用推动各项事业发展——机关党建经验交流材料

作为改善民生、创新社会治理、加强社会建设的部门，我局坚持发挥党建引领作用，以理想信念教育为重点，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为各项事业发展提供政治保障和组织保障。

一、强素质，提能力，建立一个党建品牌

为提高广大党员干部的党性修养，提升为民服务的能力和水平，建立“大讲堂”制度，并将其打造为党建特色品牌。大讲堂重点围绕理想信念、红色党史教育、党建理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容统筹安排授课主题，由局领导班子成员、中层领导干部、先进模范、合格党员标兵等担任讲师。通过定期开展大讲堂，对全体党员干部进行思想政治集中教育，坚定理想信念，加强党性修养，提升干部素质，激励广大党员干部紧扣服务职能，坚定理想信念，发挥表率作用，出实招、见实效，继续深化“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的奋斗目标。

二、学先进，做表率，打造两个党建特色

三、建机制，带队伍，落实党建三个保障

一是组织保障。将支部建在科室上。机关各支部均由主管领导分管的各科室组成，并由主管副局长担任支部书记，配备专职副书记负责党建具体工作，同一科室或相邻科室的

党员组成一个党小组，把从严教育管理党员落到支部，使讲大局、讲团结、讲责任、讲担当的精神传达到每一位民政干部，将党建与业务工作有机结合起来，充分发挥党建优势推动业务发展。二是人才保障。依据相关政策，严格组织秩序，完成x名科级干部的轮岗交流、x名正科级干部及x名副科级干部选拔任用工作，面向社会公开招聘了x名事业单位人才，推荐x名年轻干部分别到市局和区级部门挂职，通过内部科室轮岗、提拔交流和跨部门交流等多种方式，加大全局中层干部交流力度，给予干部更多成长机会，激励干部发挥表率作用，进一步增强干部队伍活力，切实提高工作效率和质量。三是制度保障。建立完善了《关于加强干部谈心谈话工作的暂行办法》《关于开展走访直属单位领导班子的暂行办法》《关于防逃追逃追赃工作实施方案》，研究制定了《关于加强非党纪政纪处理管理工作的意见》的暂行管理规定、《关于在全系统开展“三提一促”主题实践活动的实施方案》和系统内控管理手册，将权利关进制度的笼子里，引领全体党员在遵纪守法、严守政治纪律和规矩上做表率，深化机关作风建设。